DPU 2015: Edital será publicado até terça-feira, 31/3

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A publicação do edital do aguardado concurso público da Defensoria Pública da União (DPU) para os cargos da área administrativa continua prevista para ocorrer até terça-feira, dia 31, segundo a assessoria de imprensa do órgão. A liberação chegou a ser cogitada para esta sexta, dia 27, mas acabou não se concretizando, uma vez que o documento ainda passa por ajustes finais, juntamente com a organizadora, o Cespe/UnB.

A seleção será para preenchimento imediato de vagas e formação de cadastro reserva de pessoal em diversos cargos, com opções para quem possui ensino médio e nível superior. As remunerações iniciais serão de R$ 3.191,02 para cargos de ensino médio e R$ 4.620,82 para nível superior, todos com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

O concurso será para todos os estados, englobando as mesmas carreiras da seleção anterior da área administrativa, realizada em 2010. Também está certo que a aplicação das provas será feita nas 26 capitais e no Distrito Federal.

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Ensino médio
Para quem possui ensino médio, as oportunidades serão para o cargo de agente administrativo. Cabe ao servidor executar atividades administrativas, de nível intermediário, relativas às atribuições legais da defensoria.

Nível superior
Para nível superior, as opções deverão ser para os cargos de analista técnico administrativo, arquivista, assistente social, bibliotecário, contador, economista, psicólogo, sociólogo, técnico em assuntos educacionais e técnico em comunicação nas áreas de jornalismo, relações públicas e publicidade e propaganda.

As taxas já estão definidas e serão de R$ 70 para agente administrativo e R$ 100 para os demais cargos.

Seleção
No concurso de 2010 foram registrados 83.877 inscritos para a oferta de 311 vagas. A seleção também foi organizada pelo Cespe/UnB.

Somente para agente administrativo foram 42.077 inscritos, para a oferta de 70 vagas, em todo o país. Para todas as carreiras, o concurso contou com 80 questões, sendo 30 de conhecimentos básicos e 50 de conhecimentos específicos.

No caso de conhecimentos básicos, para todos os cargos foram cobrados temas de língua portuguesa, noções de informática, legislação relacionada à defensoria pública, direito constitucional e direito administrativo.

Com informações do JCConcursos.

Correios 2015: Empresa confirma a publicação do edital até julho

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Os Correios (Empresa Brasileira de Correios Telégrafos – ECT) confirmam que o próximo processo seletivo terá chances para as colocações de carteiro, operador de triagem e transbordo, atendente comercial e analista. Com exceção do analista, que necessita nível superior, os demais empregos requerem ensino médio completo.

Os vencimentos partem de R$ 1.084,35 e chegam a R$ 4.039,75, sem o acréscimo dos benefícios. Além dos salários, os Correios oferecem vale-alimentação de R$ 27 por dia, cesta-básica de R$ 158, plano medicamento, auxílio-creche ou auxílio-babá, auxílio para filhos dependentes pessoa com deficiência, assistência médica e odontológica ambulatorial extensiva aos seus dependentes legais e vale-cultura, plano de carreira estruturado e possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional.

De acordo com a assessoria de imprensa dos Correios, o concurso que será lançado vai ser voltado para contratação por prazo determinado para substituição de mão-de-obra temporária. A validade do contratos seria entre 12 e 60 meses, como sinalizou Wagner Pinheiro de Oliveira, presidente do órgão, em entrevista ao jornal “O Dia” em fevereiro.

Informações da assessoria indicam que a realização do processo seletivo “ocorrerá após discussões entre a empresa e representações sindicais nas reuniões do Sistema Nacional de Negociação Permanente nos meses de abril e maio”. A assessoria dos Correios ainda indicou que outro concurso poderá ser lançado ainda este ano, nesses mesmos moldes.

Ainda não há informações sobre quais locais serão lotadas as vagas deste certame e nem para quais oportunidades serão. A questão é que o concurso Correios 2015 precisa ser agilizado, pois a empresa sofre com escassez de mão de obra.

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Nesta semana, a assessoria de comunicação dos Correios confirmou tal informação por meio da seguinte nota: “Os Correios estão realizando levantamento de necessidade de pessoal para a realização de concurso público para contratações por prazo determinado. O edital deverá ser divulgado ainda neste primeiro semestre. Ainda não temos a definição do número de vagas“. O único problema é que tal nota mostra que a nova seleção será para caráter temporário, o que os sindicatos pleiteiam para que não ocorram mais.

Defasagem de pessoal
Somente na microrregião de Campinas há mais 2,5 milhões de cartas paradas. Para o Sindicato dos Trabalhadores em Correios e Telégrafos de Campinas, o órgão necessita de pelo menos 2.000 profissionais na região, sendo 1.400 carteiros.

Os Correios percebem a falta de trabalhadores desde que a Justiça impediu que os contratos dos terceirizados fossem renovados. Uma solução para o problema seria a realização do tão aguardado concurso público.

O superintendente de gestão de pessoas dos Correios, Afonso Oliveira de Almeida, disse que “na reivindicação da regional [de Campinas] o déficit é de 478, nós vamos nos acertar para ver qual é o número correto para poder publicar o edital”.

Histórico
Nas últimas vezes, a assessoria de imprensa da ECT divulgou que a empresa está planejando a realização do processo seletivo e que não há informações precisas sobre o edital.

Em 2014, a Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect) apontou que a ECT tem um grande índice de defasagem de pessoal. A instituição divulgou que os Correios têm uma carência de 70 mil funcionários, sendo que, desse total, estão inclusos 30 mil profissionais terceirizados a serem substituídos.

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos não tem se manifestado sobre o assunto e, devido a isso, os sindicatos estão se mobilizando para conquistar a abertura do novo concurso, além de melhores condições de trabalho.

O Sindicato dos Trabalhadores em Correios e Telégrafos do Rio Grande do Sul (Sintect/RS) quer que a ECT contrate 40 mil profissionais em âmbito nacional. Em seu site, o sindicato diz o seguinte: “lutar por concurso público é uma necessidade urgente, pois o próximo passo depois de precarizar os serviços com medidas como a entrega alternada, de destruir nosso plano de saúde, saquear o plano de previdência é justamente cortar custos com quem de fato carrega essa empresa nas costas, os trabalhadores e trabalhadoras”.

De acordo com o secretário de Imprensa, Divulgação, Cultura e Eventos do Sintect/RS, Nilson Baldez, os Correios precisam abrir o mais rápido possível um novo concurso, principalmente, para a função de carteiro. Baldez comentou que nos últimos meses muitos servidores saíram do órgão por aderirem ao Plano de Demissão Voluntária, o que provocou aumento na defasagem de pessoal.

O secretário de imprensa do Sintect/RS ainda explicou que muitos carteiros estão afastados por doenças e, junto com a falta de profissionais, isso acarreta no atraso das correspondências, principalmente, nas faturas.

Outro ponto que os sindicatos dos trabalhadores dos Correios vêm discutindo está relacionado à contratação de profissionais temporários, ao invés de efetivos, por meio de processos seletivos.

Substituição dos terceirizados
O Ministério Público do Trabalho (MPT) entrou na Justiça, em 2013, após a constatação de que os Correios contratam profissionais terceirizados para atuar em cargos efetivos. Na Ação Civil Pública (ACP), o MPT questionou a ECT sobre a não-convocação dos candidatos classificados no cadastro reserva da última seleção, que ocorreu em 2011.

Inicialmente, a audiência do julgamento da ação ocorreria em 15 de abril, mas foi remarcada várias vezes, na seguinte ordem: 22 de maio, 13 de junho, 4 de julho, 2 de outubro, 29 de outubro e 19 de novembro.

No dia 19 de novembro de 2014, a juíza Audrey Choucair Vaz, da 15ª Vara, prorrogou a validade do concurso público de 2011 e determinou que os Correios apresentassem em até seis meses um estudo com o dimensionamento de seu quadro de pessoal. A partir dos dados levantados, a ECT deveria fazer as contratações necessárias que estariam no documento; a princípio, tais vagas seriam preenchidas pelos concursandos da seleção de 2011, mas se o número de aprovados for menor, os postos vagos deveriam ir para novo concurso.

De acordo com a magistrada, a prorrogação foi deferida com o seguinte argumento: “a despeito de tais candidatos terem se submetido a concurso público para formação de cadastro de reserva, tal modalidade de concurso pressupõe que, havendo a necessidade permanente de pessoal, aqueles aprovados no cadastro de reserva serão chamados para formalização do contrato de trabalho”. Para chegar à sentença, a juíza se baseou no fato de que a contratação de trabalhadores terceirizados pode ocorrer por prazo definido ou transitório e não como vinha acontecendo, pois os terceirizados ocupavam os postos por tempo indeterminado.

Em dezembro do ano passado, o departamento de imprensa dos Correios havia informado que a empresa apresentou um embargo declaratório à Justiça om a finalidade de esclarecer alguns postos da decisão. Somente após a análise deste recurso a ECT encaminhará outro para, de fato, pleitear reforma da sentença.

Novo concurso dos Correios
Anteriormente, os Correios haviam confirmado que o próximo processo seletivo terá chances para as colocações de carteiro, operador de triagem e transbordo, atendente comercial e analista. Com exceção do analista, que necessita nível superior, os demais empregos requerem ensino médio completo.

Os vencimentos partem de R$ 1.084,35 e chegam a R$ 4.039,75, sem o acréscimo dos benefícios. Além dos salários, os Correios oferecem vale-alimentação de R$ 27 por dia, cesta-básica de R$ 158, plano medicamento, auxílio-creche ou auxílio-babá, auxílio para filhos dependentes pessoa com deficiência, assistência médica e odontológica ambulatorial extensiva aos seus dependentes legais e vale-cultura, plano de carreira estruturado e possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional.

Última seleção dos Correios
Os Correios lançaram, em 2011, um edital com 9.190 oportunidades distribuídas entre as carreiras de carteiro, atendente, operador de triagem e transbordo, analista de correios, médico do trabalho, auxiliar de enfermagem do trabalho, técnico em segurança do trabalho, analista de saúde, engenheiro de segurança do trabalho e enfermeiro do trabalho.

As vagas foram lotadas em todos os Estados brasileiros e as remunerações iniciais oscilaram entre R$ 1.003,57 e R$ 3.211,58, sem incluir os benefícios oferecidos pela instituição.

Organizado pelo Cespe/UnB, este último processo seletivo dos Correios constou de provas objetivas compostas de 120 questões, sendo 50 de conhecimentos básicos – divididas nos temas de língua portuguesa, inglês (para alguns cargos), informática e administração pública – e 70 de conhecimentos específicos. Veja abaixo o último edital e as provas aplicadas no último certame.

Programas, editais e provas do último concurso da ECT-Correios

LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos. 2 Ortografia oficial. 3 Acentuação gráfica. 4 Emprego das classes de palavras: nome pronome, verbo, preposições e conjunções. 5 Emprego do sinal indicativo de crase. 6 Sintaxe da oração e do período. 7 Pontuação. 8 Concordância nominal e verbal. 9 Regência nominal e verbal. 10 Significação das palavras. 11 Formação de palavras.

MATEMÁTICA: 1 Números relativos inteiros e fracionários, operações e propriedades. 2 Múltiplos e divisores, máximo divisor comum e mínimo múltiplo comum. 3 Números reais. 4 Expressões numéricas. 5 Equações e sistemas de equações de 1º grau. 6 Sistemas de medida de tempo. 7 Sistema métrico decimal. 8 Números e grandezas diretamente e inversamente proporcionais. 9 Regra de três simples. 10 Porcentagem. 11 Taxas de juros simples e compostas, capital, montante e desconto. 12 Princípios de geometria: perímetro, área e volume.

INFORMÁTICA: 1 Conceitos básicos de computação. 2 Componentes de hardware e software de computadores. 3 Sistema operacional Windows (XP e VISTA). 4 Conhecimentos de Word, Excel, PowerPoint. 5 Internet: conceitos, navegadores, tecnologias e serviços.

>> Veja AQUI o último Edital dso Correios (Cespe-UnB) <<

05/07/11 Gabarito definitivo – Tipo 1 – OTT
05/07/11 Gabarito definitivo – Tipo 1 – Carteiro
05/07/11 Gabarito definitivo – Atendente Comercial – Tipo I
17/05/11 Caderno de questões – Tipo 1 – OTT
17/05/11 Caderno de questões – Tipo 1 – Carteiro
16/05/11 Caderno de questões – Atendente Comercial – Tipo I

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Sobre os Correios
Os Correios tiveram sua origem no Brasil em 25 de janeiro de 1663, com a criação do Correio-Mor no Rio de Janeiro, então capital da Colônia. Em 1931 o decreto 20.859, de 26 de dezembro de 1931 funde a Diretoria Geral dos Correios com a Repartição Geral dos Telégrafos e cria o Departamento dos Correios e Telégrafos.

A ECT foi criada a 20 de março de 1969, como empresa pública vinculada ao Ministério das Comunicações mediante a transformação da autarquia federal que era, então, Departamento de Correios e Telégrafos (DCT).

Nos anos que se seguiram, vários serviços foram sendo incorporados ao portfólio da empresa. Além dos tradicionais serviços de cartas, malotes, selos e telegramas, entre os novos serviços podem ser destacados os pertencentes à família Sedex, serviço de encomendas expressas.

Impulsionados pelas mudanças tecnológicas, econômicas e sociais, os Correios iniciaram em 2011 um profundo processo de modernização. Com a sanção da Lei 12.490/11, a empresa teve seu campo de atuação ampliado e foi dotada de ferramentas modernas de gestão corporativa para enfrentar a concorrência.

Com a nova lei, os Correios podem atuar no exterior e nos segmentos postais de serviços eletrônicos, financeiros e de logística integrada; constituir subsidiárias, adquirir controle ou participação acionária em empresas já estabelecidas e firmar parcerias comerciais que agreguem valor a sua marca e a sua rede de atendimento.

Ao todo são mais de cem produtos e serviços oferecidos pela maior empregadora do Brasil (no início de 2008 com mais de 109 mil empregados próprios, além dos terceirizados), sendo a única empresa a estar presente em todos os municípios do país, com uma vasta rede de unidades próprias e franqueadas. Diversos dos produtos e serviços da ECT podem ainda ser adquiridos pela internet.

Com informações do CESPE-UnB e JCConcursos.

DEPEN 2015: Edital em abril. Banca organizadora deve ser conhecida na próxima semana.

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Em 19 de fevereiro passado, o Ministério da Justiça publicou a autorização do certame no Diário Oficial da União, contemplando 258 vagas, sendo 240 para Agente Penitenciário, dez para Técnico de Apoio à Assistência Penitenciária e oito de especialista em assistência penitenciária.

De acordo com responsáveis pelo setor de recursos humanos do Departamento Penitenciário Nacional (Depen), o órgão está em fase final de acertos para a contratação da banca organizadora, que deve ser anunciada já na próxima semana. Explicam que o órgão tem pressa em realizar seu concurso e que a publicação do edital deve ocorrer imediatamente após resolvido o entrave do contrato com a organizadora, no decorrer de abril.

Ao todo serão oferecidas 258 vagas, sendo 240 para agente penitenciário federal, oito para especialista em assistência penitenciária e dez para técnicos em apoio à assistência penitenciária.

A oferta é bem menor do que a solicitação encaminhada pelo órgão ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) em janeiro de 2014, que contemplava 640 oportunidades, sendo 603 para agente, 22 para especialista e 14 para técnicos.

Para concorrer ao cargo de agente e técnico é necessário possuir ensino médio e para especialista, nível superior em áreas específicas. No caso de agente também é necessário possuir carteira de habilitação a partir da categoria “B”.

As remunerações iniciais são de R$ 4.874,60 para especialista, R$ 5.092,58 para agente e R$ 3.301,24 para técnicos, todos com jornada de trabalho de 40 horas semanais. No caso de agente também pode ser de 192 horas mensais, nos casos de regime de trabalho por plantões.

A seleção anterior para estes cargos ocorreu em 2013 e foi organizada pelo Cespe/UnB. As oportunidade foram para as cidades de Catanduva/PR, Campo Grande/RN, Mossoró/RN e Porto Velho/RO. A tendência é de que estas regionais contem com oportunidades para o próximo concurso, uma vez que a assessoria de imprensa da pasta confirmou que serão para as unidades penais federais de segurança máxima e para a sede do órgão, em Brasília.

Ao todo foram registrados 46.340 inscritos para a oferta de 138 vagas.

Último programa – DEPEN-MJ
Para os agentes, a seleção do Depen contou com provas objetivas, exame discursivo, teste de aptidão física, avaliação médica, avaliação psicológica, investigação social e curso de formação. Na parte objetiva foram 120 questões, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos.

Para os demais cargos, a seleção contou com provas objetivas, discursiva, avaliação médica, avaliação psicológica, investigação social e curso de formação. A parte objetiva contou com 120 questões, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos.

Para agente e técnico, a parte de conhecimentos gerais versou sobre língua portuguesa, noções de informática, ética no serviço público e raciocínio lógico. Somente para agente foi cobrado atualidades e somente para técnicos, noções de direito administrativo.

Em conhecimentos específicos, para agentes foram cobrados temas de noções de direito constitucional, noções de direito administrativo, noções de direito penal, noções de direito processual penal e tópicos de direito humanos. Para os técnicos, tópicos de direitos humanos e técnicas de enfermagem.

Para os especialistas, em conhecimentos básicos, os temas foram sobre língua portuguesa, noções de direito constitucional, noções de direito administrativo, tópicos de direitos humanos e noções de informática. Em conhecimentos específicos, o conteúdo foi diferenciado de acordo com a área de atuação.

Agente Penitenciário Federal: veja programa do último concurso

CONHECIMENTOS BÁSICOS

LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuação gráfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego/correlação de tempos e modos verbais 7 Emprego do sinal indicativo de crase. 8 Sintaxe da oração e do período. 9 Pontuação. 10 Concordância nominal e verbal. 11 Regência nominal e verbal. 12 Significação das palavras. 13 Redação de Correspondências oficiais (Manual de Redação da Presidência da República). 13.1 Adequação da linguagem ao tipo de documento. 13.2 Adequação do formato do texto ao gênero.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA: 1 Noções de sistema operacional Windows. 2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office e BrOffice). 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox). 3.3 Programas de correio eletrônico Outlook Express. 3.4 Sítios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de discussão. 4 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. 5 Segurança da informação. 5.1 Procedimentos de segurança. 5.2 Noções de vírus, worms e pragas virtuais. 5.3 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware etc.). 5.4 Procedimentos de backup.

ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO: 1 Ética e moral. 2 Ética, princípios e valores. 3 Ética e democracia: exercício da cidadania. 4 Ética e função pública. 5 Ética no Setor Público. 5.1 Decreto nº 1.171/ 1994 (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal).

RACIOCÍNIO LÓGICO: 1 Estruturas lógicas. 2 Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. 3 Lógica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposições simples e compostas. 3.2 Tabelasverdade. 3.3 Equivalências. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lógicos.4 Lógica de primeira ordem. 5 Princípios de contagem e probabilidade. 6 Operações com conjuntos. 7 Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais.

ATUALIDADES: 1 Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como segurança, política, economia, sociedade, educação, saúde, , relações internacionais, desenvolvimento sustentável e ecologia.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituição. 1.1 Conceito, classificações, princípios fundamentais. 2 Direitos e garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos políticos, partidos políticos. 3 Organização político-administrativa. 3.1 União, estados, Distrito Federal, municípios e territórios. 4 Administração pública. 4.1 Disposições gerais, servidores públicos. 5 Poder legislativo. 5.1 Congresso Nacional, Câmara dos Deputados, Senado Federal, Deputados e Senadores. 6 Poder Executivo. 6.1 Atribuições do Presidente da República e dos Ministros de Estado. 7 Poder Judiciário. 7.1 Disposições gerais. 7.2 Órgãos do Poder Judiciário. 7.2.1 Competências. 7.3 Conselho Nacional de Justiça (CNJ). 7.3.1 Composição e competências. 8 Funções essenciais à Justiça. 8.1 Ministério Público, Advocacia e Defensoria Públicas.

NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Noções de organização administrativa. 2 Administração direta e indireta, centralizada e descentralizada. 3 Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. 4 Agentes públicos. 4.1 Espécies e classificação. 4.2 Cargo, emprego e função públicos. 5 Poderes administrativos. 5.1 Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. 5.2 Uso e abuso do poder. 6 Lei nº8.666/1983 e alterações. 7 Controle e responsabilização da administração. 7.1 Controles administrativo, judicial e legislativo. 7.2 Responsabilidade civil do Estado. Lei nº 8.112/1990 e alterações; Lei nº 8.429/1992 e alterações; Decreto nº 6.049/2007 (Regulamento Penitenciário Federal), Lei nº11.907/2009: Das Carreiras da Área Penitenciária Federal.

NOÇÕES DE DIREITO PENAL: 1 Aplicação da lei penal. 1.1 Princípios da legalidade e da anterioridade. 1.2 A lei penal no tempo e no espaço. 1.3 Tempo e lugar do crime. 1.4 Lei penal excepcional, especial e temporária. 1.5 Territorialidade e extraterritorialidade da lei penal. 1.6 Pena cumprida no estrangeiro. 1.7 Eficácia da sentença estrangeira. 1.8 Contagem de prazo. 1.9 Frações não computáveis da pena. 1.10 Interpretação da lei penal. 1.11 Analogia. 1.12 Irretroatividade da lei penal. 1.13 Conflito aparente de normas penais. 2 Crimes contra a pessoa. 3 Crimes contra o patrimônio. 4 Crimes contra a administração pública. 5 Disposições constitucionais aplicáveis ao direito penal. 5.1 Abuso de autoridade (Lei nº 4.898/1965); Lei de Drogas (Lei nº 11.343/2006); Crimes hediondos; Crimes de tortura (Lei nº 9.455/1997); Estatuto do Desarmamento (Lei nº 10.826/2003).

NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1 Aplicação da lei processual no tempo, no espaço e em relação às pessoas. 1.1 Disposições preliminares do Código de Processo Penal. 2 Inquérito policial. 3 Ação penal. 4 Prisão e liberdade provisória. 4.1 Lei nº 7.960/1989 (prisão temporária). 5 Processo e julgamento dos crimes de responsabilidade dos funcionários públicos. 6 O habeas corpus e seu processo. 7 Disposições constitucionais aplicáveis ao direito processual penal. 7.1 Lei nº 11.671/2008 (Inclusão de presos em estabelecimentos penais federais), Decreto nº 6.877/2008 (Dispõe sobre a inclusão de presos em estabelecimentos penais federais de segurança máxima ou a sua transferência para aqueles estabelecimentos).

TÓPICOS DE DIREITOS HUMANOS: 1 Declaração Universal dos Direitos Humanos (adotada e proclamada pela Resolução 217-A (III) – da Assembleia Geral das Nações Unidas, em 10 de dezembro de 1948). 2 Os Direitos Humanos na Constituição Federal de 1988 (artigos 5.º ao 15.º). 3 Regra mínimas para o tratamento de pessoas presas, da ONU. 4 Programa Nacional de Direitos Human os (PNHD-3), Decreto nº 7.037/2009 e alterações.

Com informações do JCConcursos, CESPE-UnB e do CorreioWeb. .

FAURGS realiza processo seletivo para cargos na área administrativa e de saúde

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Publicado hoje (25/3) no Diário Oficial da União (veja AQUI) edital de Processo Seletivo Simplificado n.º 04/2015 da FAURGS (Fundação de Apoio da Universidade Federal do Rio Grande do Sul), visando à contratação para o(s) cargo(s) de:

  • Assistente Administrativo I;
  • Assistente Técnico TI;
  • Monitor em Telessaúde (áreas de Odontologia, Nutrição, Farmácia, Fisioterapia, Saúde Coletiva, Terapia Ocupacional, Serviço Social ou Biomedicina);
  • Monitor em Telessaúde (nas áreas de Enfermagem, Psicologia ou Educação Física).

A contratação será sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Inscrições: na sede do TelessaúdeRS, Rua Dona Laura, 320 – sala 1101, Bairro Rio Branco, no período de 25 de março a 06 de abril de 2015, das 9h às 12h e das 14h às 17h.

O Edital completo estará à disposição para consulta, no mesmo período, no site http://www.faurgs.ufrgs.br  e http://www.ufrgs.br/telessauders .

Outras informações podem ser obtidas pelo telefone (51) 3333-7025.

Com informações do DOU.

TRF da 1ª Região abre concurso para 228 vagas

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O Tribunal Regional Federal da 1ª Região, com sede em Brasília, tem sob sua jurisdição o Distrito Federal e os estados do Acre, Amapá, Amazonas, Bahia, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Minas Gerais, Pará, Piauí, Rondônia, Roraima e Tocantins.

O Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF-1) divulgou edital de concurso público para 228 vagas para juiz substituto federal. O salário é de R$ 23.997,19.

Do total das oportunidades, 5% são reservadas para pessoas com deficiência.

No site do Diário Oficial da União, é possível ver o edital (acesse aqui).

O candidato deve ser bacharel em direito há 3 anos, no mínimo, por instituição de ensino superior, oficial ou reconhecida, com diploma registrado no Ministério da Educação, e ter, na ocasião da inscrição definitiva, 3 anos de atividade jurídica, exercida após a obtenção do grau de bacharel em direito.

As inscrições estarão abertas de 30 de março a 28 de abril pelo site www.cespe.unb.br/concursos/trf1_15_juiz. A taxa é de R$ 239.

A seleção terá 5 etapas. A primeira consiste na inscrição preliminar e prova objetiva. A segunda é composta de duas provas escritas. A terceira compreende a inscrição definitiva, sindicância de vida pregressa e investigação social, exame de sanidade física e mental e exame psicotécnico. A quarta etapa será a prova oral. A quinta etapa consiste em avaliação de títulos.

A inscrição preliminar, a prova objetiva seletiva e as provas escritas, os exames de sanidade física e mental, o exame psicotécnico e a perícia médica dos candidatos que se declararam com deficiência serão realizados nas cidades nas cidades de Belém, Belo Horizonte, Boa Vista, Cuiabá, Goiânia, Macapá, Manaus, Palmas, Porto Velho, Rio Branco, Salvador, São Luís, Teresina e Brasília.

A prova objetiva seletiva será aplicada na data provável de 21 de junho, no período da manhã.

O concurso terá validade de 2 anos e poderá ser prorrogado, uma vez, pelo mesmo período.

Com informações do G1.

Governo Federal manterá política de concursos em 2015

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Apesar de 2015 ser um ano de contenção de gastos no governo federal, o ministro do Planejamento, Nelson Barbosa, que comanda a pasta responsável pelas autorizações, já afirmou, em diferentes oportunidades, que os concursos públicos e nomeações continuarão a acontecer. São declarações que tranquilizam aqueles que aguardam pelas oportunidades previstas para o Executivo federal, em um momento em que o governo prepara um forte contingenciamento dos recursos previstos no Orçamento da União, que deverá ser sancionado pela presidente Dilma Rousseff nos próximos dias.

Em reunião articulada pela Associação Nacional dos Auditores-Fiscais da Receita Federal (Anfip) no último dia 17, data em que a proposta orçamentária para este ano foi aprovada pelo Congresso Nacional, o ministro garantiu a realização de novos concursos públicos, embora não tenha informado prazos e áreas que serão contempladas. Mais cedo, no entanto, Barbosa estivera em uma audiência pública na Comissão de Assuntos Econômicos (CAE) para tratar de diretrizes e perspectivas do Planejamento para 2015 e, na saída, ele teria afirmado que as autorizações seriam concedidas neste primeiro semestre, com os concursos sendo realizados no semestre que vem, de acordo com um interlocutor do ministro.

Mesmo com o contingenciamento dos gastos, a liberação dos concursos ficaria facilitada pelo fato de, na maioria dos casos, as nomeações serem possíveis provavelmente apenas em 2016, devido ao tempo necessário para a conclusão das diferentes etapas. Ainda assim, há uma preocupação do governo em minimizar o impacto das contratações. No caso da seleção esperada para auditor-fiscal do trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego, por exemplo, já foi informado que as vagas serão preenchidas de forma escalonada em 2015, 2016 e 2017.

Outro indício de que os novos concursos irão acontecer é que, na reunião realizada na última sexta-feira, dia 20, na sede do Ministério do Planejamento, em Brasília, com entidades representativas de diversas categorias, Barbosa incluiu as contratações oriundas dessas seleções entre os fatores que devem ser considerados para se definir um percentual de reajuste para os servidores federais. Dependem ainda de autorização os concursos previstos, entre outros, para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), para o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e para a Polícia Rodoviária Federal (PRF). Até mesmo a Polícia Federal (PF), que desde o fim do ano passado não precisa mais de permissão do Planejamento para realizar novos concursos, ainda precisa de manifestação da pasta quanto à confirmação de disponibilidade orçamentária para o preenchimento das vagas a serem oferecidas.

Prioridade para concursos com validade próxima de expirar
Antes dos novos concursos, o governo deverá se dedicar à análise dos concursos que ainda contam com aprovados a serem chamados, o que deve ser feito ao longo de abril, segundo afirmou Barbosa na reunião do último dia 17, que contou com uma representante dos excedentes do concurso para auditor-fiscal da Receita Federal, realizado no ano passado. A disposição do governo em convocar os aprovados também foi reforçada pelo ministro durante a audiência no Senado. “Nossa intenção é fazer a efetivação daqueles concursados o mais rápido possível, dentro da nossa limitação fiscal”, destacou Barbosa, lembrando que, assim como qualquer outra despesa, a contratação de servidores tem uma verba alocada no Orçamento.

“O governo administra a velocidade dessa admissão de acordo com a validade dos concursos, para não deixar que esses concursos expirem, mas também de acordo com a execução orçamentária”, explicou o ministro. O texto aprovado pelo Congresso para a Lei Orçamentária de 2015 prevê o preenchimento de até 41.289 vagas em cargos efetivos e comissionados, sendo 34.576 apenas no Poder Executivo. E diferentemente do que costuma acontecer, foram incluídas verbas específicas para a convocação de aprovados na Receita Federal e no Banco Central (272 e 715, respectivamente). De forma geral, no entanto, a distribuição das vagas previstas no Orçamento é feita por junta composta por representantes do Planejamento, do Ministério da Fazenda e da Casa Civil, após a análise das demandas existentes, como já explicou o secretário-adjunto de Gestão Pública do Planejamento, Mauro Pessoa.

Receita Federal está entre as prioridades
Entre os concursos que deverão receber atenção especial do Planejamento está o da Receita Federal. O órgão já solicitou concurso para analista-tributário e auditor-fiscal, cargos abertos a quem possui o ensino superior completo em qualquer área de formação e que possuem remuneração inicial de R$9.629,42 e R$16.116,64, respectivamente (incluindo o auxílio-alimentação, de R$373). A inclusão da seleção na lista de prioridades do governo foi apontada pelo subsecretário de Gestão Corporativa da Receita Federal, Marcelo de Melo, em reunião com o sindicato dos analistas (Sindireceita), no último dia 16. Segundo ele, a previsão da Receita é realizar a seleção e convocar os aprovados ainda em 2015.

Para auditor, foram pedidas 2 mil vagas, como já confirmou o coordenador-geral de Gestão de Pessoas da Receita, Francisco Lessa. O quantitativo requerido para analista ainda não foi informado. O processo referente à solicitação, porém, foi devolvido ao Ministério da Fazenda, para reavaliação, devendo retornar em breve ao Planejamento. “Precisaremos, sim, realizar um novo concurso em 2015”, afirmou Lessa, em audiência na Câmara dos Deputados, no fim do ano passado.

Apoio – Um dos motivos para o governo priorizar a contratação de mais servidores para a Receita é o fato de que a ampliação do número de fiscais deverá refletir na melhora da arrecadação, o que está alinhado com a política de ajuste fiscal promovida pelo governo. E, segundo um interlocutor da direção da Receita, nesta nova gestão do secretário Jorge Rachid, será dada prioridade à contratação de servidores para a área-meio, que é feita pelo Ministério da Fazenda. Para o setor, o pedido encaminhado ao Planejamento foi de 3.500 vagas, sendo 3 mil apenas para agente administrativo, de nível médio, com iniciais de R$3.671,82 (já com o auxílio). As outras 500 vagas são para analista (superior; R$4.884,02).

MTE: 847 vagas para auditor do trabalho
O esperado é que o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) também esteja entre os órgãos que terão seus concursos priorizados, nesse caso, com a autorização logo após a liberação do orçamento. Tendo anteriormente manifestado a intenção de realizar a seleção para 847 vagas de auditor-fiscal do trabalho no início deste ano, o ministro do Trabalho, Manoel Dias, espera agora poder divulgar o edital até junho, segundo a presidente do sindicato da categoria, Rosa Jorge. O cargo tem como requisito o ensino superior completo em qualquer área e garante aos concursados reumuneração inicial de R$16.116,64. As contratações são pelo regime estatutário, que prevê estabilidade.

Na reunião do último dia 20, Rosa Jorge destacou que há mil cargos vagos de auditor, e 500 dos cerca de 2.600 servidores atuais já têm condições de se aposentar. Além disso, a demanda é de mais de 5 mil auditores, segundo estudo feito em parceria com o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) e também conforme a Organização Internacional do Trabalho (OIT). O alcance desse número dependerá da criação de mais vagas, por meio de projeto de lei a ser submetido ao Congresso Nacional. A realização do concurso já foi apontada em nota do Planejamento encaminhada ao MTE. De acordo com o documento, o preenchimento das vagas será feito de forma escalonada em 2015, 2016 e 2017, o que reforça a expectativa de abertura da seleção nos primeiros meses deste ano.

Com informações da Folha Dirigida.

BB Tecnologia fará novo concurso público

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Boa notícia para quem pretende ingressar no funcionalismo público. A BB Tecnologia, antes conhecido como Cobra Tecnologia S/A, empresa vinculada ao Banco do Brasil, já iniciou os preparativos para a realização de seu próximo concurso público.

Os cargos e vagas ainda serão confirmados, mas já está certo que a seleção será para diversas oportunidades, para quem possui ensino médio e nível superior. A liberação do edital do BB Tecnologia deverá ocorrer em breve, uma vez que a empresa já definiu a banca organizadora, que será o Instituto Quadrix.

De acordo com informações obtidas junto ao setor de concursos da empresa, o processo ainda está em fase de levantamento das necessidades, para que sejam definidos os cargos e vagas, bem como locais de lotação. A expectativa é de que este processo seja encerrado no início de abril, quando poderão ser anunciadas as primeiras diretrizes do concurso.

De qualquer forma, é possível que a concurso BB Tecnologia 2015 seja semelhante ao do último, realizado em 2014, quando foram oferecidas 150 oportunidades, em diversos cargos, com opções para quem possui ensino médio e superior.

Cargos ensino médio do último concurso
No caso de ensino médio, o concurso da empresa conhecida anteriormente como Cobra Tecnologia foi para formar cadastro reserva de pessoal para o cargo de técnico de operações na área de equipamentos, além de 40 vagas para técnico administrativo. No primeiro caso, as oportunidades foram para a a capital paulista e cidades de Assis, Barretos, Barueri, Fernandópolis, Jaú, Mogi das Cruzes, Mogi-Mirim, Piracicaba, Registro e Rio Claro e para técnico administrativo, somente para Goiânia. Os iniciais foram de R$ 1.627,90 para técnico de operações e R$ 1.377,46 para técnico administrativo.

Cargos nível superior do edital anterior
Para nível superior, o concurso BB Tecnologia 2014 apresentou 60 vagas e cadastro para analista de operações – programador plataforma mainframe em Brasília, cadastro para analista de operações – negócios, no Rio de Janeiro, cadastro para analista de operações – operacional , no Rio de Janeiro , e 50 vagas para analista de operações programador, sendo 40 em Brasília e dez em Belém/PA, além de cadastro em Goiânia e Rio de Janeiro. Os iniciais foram de R$ 3.581,38 para todos.

Além da remuneração, como benefícios, a empresa oferece auxílio refeição de R$ 777,95, auxílio creche, vale transporte, plano de saúde, reembolso medicamento, reembolso odontológico e reembolso oftalmológico normativo interno.

Na ocasião, a organizadora também foi o Instituto Quadrix.

A seleção contou com quatro etapas, incluindo provas objetivas, análise de títulos, avaliação médica e entrega de documentos.

Com informações do JCConcursos.

Confira as mais de 1.200 vagas abertas em concursos públicos no Rio Grande do Sul

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Mais de 1.200 oportunidades estão sendo oferecidas em concursos públicos no Rio Grande do Sul. Confira quais órgãos e empresas públicas estão com inscrições abertas para seleções.

Hospital Escola da Universidade Federal de Pelotas (RS)
Para o Hospital Escola da Universidade Federal de Pelotas (RS) são 846 vagas, sendo 160 na área médica, 577 na área assistencial e 109 na área administrativa.

As inscrições devem ser feitas até o dia 16 de abril pelo site www.institutoaocp.org.br. A taxa varai de R$ 60 a R$ 120. As provas serão aplicadas no dia 17 de maio, em Pelotas (RS). Veja mais AQUI.

CONSELHO REGIONAL DE ODONTOLOGIA DO RIO GRANDE DO SUL (CRO/RS)
Cargos e vagas: agente administrativo (1+CR), fiscal (CR), telefonista (CR), técnico em tecnologia da informação (CR), assessor de imprensa (CR), assessor jurídico (1+CR), secretário adjunto (CR)
Níveis: médio e superior
Salários: de R$ 975,40 a R$ 3.820,61
Prazo: 30 de março
Taxa: entre R$ 60 e R$ 100
Inscrições: fundacaolasalle.org.br/concursos

PREFEITURA DE CANOAS I
Cargos e vagas (todas as oportunidades têm também cadastro reserva): técnicos administrativo (20), em fiscalização (30), em trânsito e transportes (30), em condução e operação de veículos e máquinas (4), ambiental (5), em urbanismo e edificações (4), em manutenção (4) e em segurança do trabalho (1)
Níveis: técnico e médio
Salário: R$ 2.864,40
Prazo: 1º de abril
Taxa: R$ 65
Inscrições: fundacaolasalle.org.br/concursos

PREFEITURA DE CANOAS II
Cargo e vagas: guarda municipal (30+CR)
Nível: médio
Salário: R$ 2.864,40
Prazo: 5 de abril
Taxa: R$ 65
Inscrições: fundacaolasalle.org.br/concursos

PREFEITURA DE CANOAS III
Cargos e vagas (todas as oportunidades têm também cadastro reserva): analistas municipais I: gestor administrativo (10), gestor contábil/financeiro (2), nutricionista (2), psicólogo (5), profissional de educação física (5), biólogo (2), assistente social (5), médico veterinário (1), bibliotecário (2) e gestor de políticas públicas (5), analistas municipais II: engenheiro ambiental (1), engenheiro sanitarista (1), engenheiro civil(5), engenheiro eletricista (1), engenheiro agrônomo (1), engenheiro mecânico (1), engenheiro químico (1), engenheiro de tráfego (2), engenheiro cartógrafo (1), engenheiro de segurança do trabalho (1), arquiteto urbanista (5) e geólogo (1), especialistas municipais: procurador municipal (10) e especialista de políticas públicas em saúde (2)
Nível: superior
Salários: de R$ 3.887,40 a R$ 10.741,50
Prazo: 6 de abril
Taxa: R$ 115
Inscrições: fundacaolasalle.org.br/concursos

PREFEITURA DE CANOAS IV
Cargos e vagas: especialista municipal/procurador municipal (10+CR)
Nível: superior
Salário: R$ 10.741,50
Prazo: 13 de abril
Taxa: R$ 115
Inscrições: fundacaolasalle.org.br/concursos

FUZILEIROS NAVAIS DA MARINHA
Cargos e vagas: 1.860 para o curso de formação de soldados fuzileiros navais, em todo o país
Nível: fundamental
Salários: durante o curso, R$ 642, e, após a conclusão, R$ 1.587
Prazo: 30 de março
Taxa: R$ 12
Inscrições: mar.mil.br/cgcfn

CARRIS – COMPANHIA CARRIS PORTO-ALEGRENSE
Vagas e cargos: 117 para assistente técnico de manutenção, cobrador, técnico de segurança do trabalho, agente de apoio, agente de manutenção em mecânica automotiva, agente de manutenção em elétrica veicular, borracheiro, guarda ferramenteiro, manobrista abastecedor, motorista, recepcionista vistoriador de veículos, torneiro mecânico, agente de apoio (CR).
Níveis: fundamental e médio
Salários: de R$ 788,00 a R$ 2.325,52
Prazo: 24 de março
Taxa: de R$ 60,80 a R$ 73
Inscrições: objetivas.com.br

MINISTÉRIO PÚBLICO DO RIO GRANDE DO SUL
Cargos e vagas: assessor na área de contabilidade (CR)
Nível: superior
Salário: R$ 10.243,67
Prazo: 9 de abril
Taxa: R$ 194,01
Inscrições: mprs.mp.br/concursos

Câmara Municipal de Encruzilhada do Sul
Nível de escolaridade: superior
Cargo: uma vaga imediata de contador
Salário: R$ 4.270,50.
Inscrições: até o dia 31 de março pelo site www.legalleconcursos.com.br, no qual também é possível conferir o edital do concurso.
Taxa de inscrição: R$ 80
Data da prova: 26 de abril.

Câmara Municipal de Uruguaiana
Nível de escolaridade: médio e superior.
Vagas imediatas: 2
Cargos: procurador jurídico legislativo e agente de patrimônio. Também haverá formação de cadastro reserva para o cargo de contador.
Salários: de R$ 1.898,39 a R$ 2.961,50.
Inscrições: até o dia 19 de março pelo site www.fundatec.org.br, no qual também é possível conferir o edital do concurso.
Taxa de inscrição: de R$ 60 a R$ 90.
Data da prova: 12 de abril.

Prefeitura Municipal de Uruguaiana

Nível de escolaridade: todos os níveis.
Vagas imediatas: 91
Cargos: professor de anos iniciais do ensino fundamental, professor coordenador pedagógico na educação infantil, professor orientador pedagógico no ensino fundamental (ciências, arte, educação física, geografia, história, língua espanhola, língua inglesa, língua portuguesa,  matemática e técnicas agrícolas), professor de atendimento educacional especializado no ensino fundamental, professor de atendimento especializado na educação infantil, professor de libras, professor de sistema braile, secretário de escola, atendente de biblioteca, auxiliar pedagógico, merendeira e servente de escola.
Salários: de R$ 629,73 a R$ 1.869,82.
Inscrições: até o dia 1º de abril pelo site www.fundatec.org.br, no qual também é possível conferir o edital do concurso.
Taxa de inscrição: de R$ 38 a  R$ 63.
Data da prova: 26 de abril.

Prefeitura Municipal de Santiago

Nível de escolaridade: médio e superior.
Vagas imediatas: 19
Cargos: procurador jurídico, professor anos iniciais do ensino fundamental (geografia e história) e secretário de escola. Também haverá formação de cadastro reserva para as vagas de professor de educação infantil e professor anos finais do ensino fundamental em artes.
Salários: de R$ 1.136,54 a R$ 2.727,69.
Inscrições: até o dia 11 de abril pelo site www.objetivas.com.br, no qual também é possível conferir o edital do concurso.
Taxa de inscrição: de R$ 50 a R$ 120.
Data da prova: 17 de maio.

Prefeitura Municipal de Sapiranga

Vagas imediatas: 82 para o concurso público e uma para o processo seletivo.
Nível de escolaridade: todos os níveis.
Cargos: médico (ESF, plantonista, ginecologista, pediatra, infectologista, gastroenterologista, cirurgião geral, médico traumatologista, otorrinolaringologista, urologista, dermatologista, cardiologista, neurologista, psiquiatra e clinico geral – dentista), enfermeiro, terapeuta ocupacional, técnico em enfermagem, agente administrativo e auxiliar dentário. Para o processo seletivo há vaga de agente comunitário de saúde.
Salários: de R$ 896,64 a R$ 8.774,99.
Inscrições: até o dia 9 de abril pelo site www.mgaconcursospublicos.com.br, no qual também é possível conferir o edital do concurso.
Taxa de inscrição: de R$ 20 a R$ 100.
Data da prova: 17 de maio.

Prefeitura Municipal de Alpestre

Nível de escolaridade: todos os níveis.
Vagas imediatas: 59
Cargos: operário, operador de máquinas, borracheiro, carpinteiro, pedreiro, servente, agente visitador PIM, agente comunitário de saúde, agente administrativo, orientador social, secretário de escola, auxiliar de saúde bucal, técnico rural, técnico em eletromecânica, técnico de enfermagem, assistente social, cirurgião dentista, educador físico, enfermeiro, engenheiro agrônomo, engenheiro civil, farmacêutico bioquímico, fisioterapeuta, licenciador ambiental, médico, médico veterinário, nutricionista, professor (artes, educação infantil, matemática, séries iniciais e português), psicólogo e psicopedagogo.
Salários: de R$ 723,26 a R$ R$ 6.328,52.
Inscrições: até o dia 30 de março pelo sitewww.fundacaolasalle.org.br/concursos, no qual também é possível conferir o edital do concurso.
Taxa de inscrição: de R$ 50 a R$ 100.
Data da prova: 3 de maio.

Câmara Municipal de Santa Bárbara do Sul

Nível de escolaridade:
superior.
Cargo: uma vaga de contador.
Salários: R$ 2.274,80.
Inscrições: até o dia 24 de março pelo site www.objetivas.com.br, no qual também é possível conferir o edital do concurso.
Taxa de inscrição: R$ 120
Data da prova: 10 de maio.

Instituto Municipal de Previdência e Assistência dos Servidores de Santa Bárbara do Sul – Impas

Nível de escolaridade: médio e superior.
Cargos: uma vaga de contador. Também haverá formação de cadastro reserva para tesoureiro.
Salários: de 1.614,75 a R$ 2.025,00.
Inscrições: até o dia 24 de março pelo site www.objetivas.com.br, no qual também é possível conferir o edital do concurso.
Taxa de inscrição: de R$ 80 a R$ 120.
Data da prova: 10 de maio.

Prefeitura Municipal de Santa Bárbara do Sul

Nível de escolaridade: todos os níveis.
Vagas imediatas: 42
Cargos: agente administrativo, agente comunitário de saúde, agente de combate a endemias, analista de controle interno, arquiteto, assessor financeiro da secretaria municipal de educação, cultura e desporto, auxiliar de odontólogo, carpinteiro, contador, coordenador dos conselhos municipais, eletricista, engenheiro agrônomo, engenheiro civil, fiscal de obras e posturas, fisioterapeuta, fonoaudiólogo e demais cargos.
Salários: de R$ 960,76 a R$ 10.761,14.
Inscrições: até o dia 24 de março pelo site www.objetivas.com.br, no qual também é possível conferir o edital do concurso.
Taxa de inscrição: de R$ 80 a R$ 120.
Data da prova: 10 de maio.

Prefeitura de Santa Maria do Herval

Nível de escolaridade: todos os níveis.
Vagas imediatas: 12
Cargos: agente comunitário de saúde, operador de máquinas e operário. também haverá formação de cadastro reserva para os cargos de assistente administrativo, odontólogo e professor de educação infantil.
Salários: de R$ 871,00 a R$ 2.123,00.
Inscrições: até o dia  pelo site , no qual também é possível conferir o edital do concurso.
Taxa de inscrição: de R$ 49,78 a R$ 74,69.
Data da prova: 24 de maio.

Com informações do blog AGORA EAD, Diário Gaúcho e ZH.

Concursos com inscrições abertas reúnem 17,8 mil vagas no país

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Pelo menos 91 concursos públicos no país estão com inscrições abertas nesta segunda-feira (23/3) e reúnem 17.878 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários chegam a R$ 27.500,17 no Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região, no Pará e Amapá.

Além das vagas abertas, há concursos para formação de cadastro de reserva – ou seja, os candidatos aprovados são chamados conforme a abertura de vagas durante a validade do concurso.

Os órgãos que abrem inscrições para 699 vagas nesta segunda são os seguintes: Câmara Municipal de Caruaru (PE), Câmara Municipal de Itabuna (BA), Corpo de Bombeiros do Rio de Janeiro, Prefeitura de Hortolândia (SP), Prefeitura de Loanda (PR), Prefeitura de São Lourenço (MG), Prefeitura de São Tiago (MG), Tribunal de Contas do Estado de Sergipe (TCE-SE) e Universidade Federal do Mato Grosso do Sul (UFMS).

Instituição/Órgão Prazo Vagas Salário máximo Escolaridade Local de trabalho Edital
Câmara Municipal de Caruaru (PE) 16/04/15 50 e cadastro R$ 1.976,27 níveis médio e superior Caruaru (PE) veja edital
Câmara Municipal de Itabuna (BA) 05/04/15 45 R$ 4.600 todos os níveis Itabuna (BA) veja edital
Câmara Municipal de Olinda 02/04/15 23 R$ 1.400 nível médio/ técnico Olinda veja edital
Câmara Municipal Palhoça (SC) 04/05/15 12 R$ 1900,08 todos os níveis Palhoça (SC) veja edital
Companhia Carris Porto-alegrense 24/03/15 117 e cadastro R$ 2.325,52 níveis fundamental e médio Rio Grande do Sul veja edital
Conselho Federal de Administração 22/04/15 855 R$ 5.168,20 todos os níveis Brasília veja edital
Conselho Regional de Administração do Rio Grande do Norte 08/04/15 5 R$ 2.073,09 níveis médio e superior Rio Grande do Norte veja edital
Conselho Regional de Contabilidade de Santa Catarina 27/03/15 3 e cadastro R$ 3.689,74 todos os níveis Santa Catarina veja edital
Conselho Regional de Farmácia do Amazonas 09/04/15 19 R$ 5.727,22 todos os níveis Amazonas veja edital
Conselho Regional de Odontologia do Rio Grande do Sul 30/03/15 2 e cadastro R$ 3.820,61 níveis médio e superior Rio Grande do Sul veja edital
Conselho Regional de Química da 12ª Região 13/04/15 não informado R$ 4.069,59 níveis médio e superior Goiás e Distrito Federal veja edital
Corpo de Bombeiros do Rio de Janeiro 30/04/15 300 R$ 2.826,70 nível médio Rio de Janeiro veja edital
Defensoria Pública do Pará 02/04/15 18 R$ 15.663,55 nível superior Pará veja edital
Defensoria Pública de Rondônia 30/03/15 106  R$ 4.260 níveis médio/ técnico e superior Rondônia veja edital
Departamento Estadual de Trânsito do Estado do Maranhão (Detran-MA) 05/04/15 220 R$ 4.400 nível superior Maranhão veja edital
Eletrobras Distribuição Piauí 17/05/15 345 R$ 4.524,71 todos os níveis Piauí veja edital
Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) 09/04/15 para UFSCar

16/04/15 para UFPEL

29/04/15 para UFJF

2.366 R$ 8.252,10 níveis médio e superior Juiz de Fora (MG), Pelotas (RS) e São Carlos (SP) veja edital
Empresa Municipal de Obras Públicas e Serviços de Divinópolis (MG) 06/04/15 114 R$ 1.222,40 nível fundamental Divinópolis (MG) veja edital
Instituto Municipal de Trânsito e Transporte de Itacoatiara (AM) 30/03/15 34 R$ 880 níveis fundamental e médio Itacoatiara (AM) veja edital
Marinha 30/03/15 1.860 R$ 1.587 nível fundamental Rio de Janeiro, Brasília, Rio Grande do Sul, Belém, Mato Grosso do Sul, Manaus, Natal, Salvador veja edital
Ministério Público do Rio Grande do Sul 09/04/15 cadastro de reserva R$ 10.243,67 nível superior Rio Grande do Sul veja edital
Ministério Público de São Paulo 31/03/15 80 não informado nível superior em direito São Paulo veja edital
Polícia Civil do Distrito Federal 10/04/15 417 R$ 15.370,64 nível superior Distrito Federal veja edital
Polícia Civil de Pernambuco 29/03/15 100 R$ 9.969,81 nível superior Pernambuco veja edital
Polícia Militar de Santa Catarina 31/03/15 658 R$ 4.143,87 nível superior Santa Catarina veja edital
Prefeitura de Aloândia (GO) 31/03/15 38 e cadastro R$ 6 mil todos os níveis Aloândia (GO) veja edital
Prefeitura de Araguaína (TO) 19/04/15 40 R$ 1.621,05 nível médio Araguaína (TO) veja edital
Prefeitura de Araújos (MG) 08/04/15 96 R$ 7.433,54 todos os níveis Araújos (MG) veja edital
Prefeitura de Baependi (MG) 02/04/15 60 R$ 1.777,37 todos os níveis Baependi (MG) veja edital
Prefeitura de Belo Horizonte (1) 26/03/15 490 R$ 2.092,22 nível superior Belo Horizonte veja edital
Prefeitura de Belo Horizonte (2) 02/04/15 731 R$ 7.768,34 níveis médio e superior Belo Horizonte veja edital
Prefeitura de Birigui (SP) 03/04/15 294 R$ 13.140 todos os níveis Birigui (SP) veja edital
Prefeitura de Cachoeira da Prata (MG) 24/03/15 106 R$ 2.242,09 todos os níveis Cachoeira da Prata (MG) veja edital
Prefeitura de Campina do Monte Alegre (SP) 23/03/15 77 R$ 5.371,65 todos os níveis Campina do Monte Alegre (SP) veja edital
Prefeitura de Campinas (SP) 31/03/15 43 R$ 2.362,64 nível médio Campinas (SP) veja edital
Prefeitura de Canoas (RS) (1) 06/04/15 62 R$ 10.741,50 nível superior Canoas (RS) veja edital
Prefeitura de Canoas (RS) (2) 01/04/15 98 R$ 2.864,40 nível médio/ técnico Canoas (RS) veja edital
Prefeitura de Canoas (RS) (3) 05/04/15 30 R$ 2.864,40 nível médio Canoas (RS) veja edital
Prefeitura de Canoas (RS) (4) 13/04/15 10 R$ 10.741,50 nível superior Canoas (RS) veja edital
Prefeitura de Carandaí (MG) 16/04/15 64 R$ 4.231,71 todos os níveis Carandaí (MG) veja edital
Prefeitura de Chapecó (SC) 27/03/15 220 R$ 10.369,95 todos os níveis Chapecó (SC) veja edital
Prefeitura de Colombo (PR) 01/04/15 131 R$ 1.014 nível fundamental Colombo (PR) veja edital
Prefeitura de Contagem (MG) 25/03/15 71 R$ 1.253,68 nível médio Contagem (MG) veja edital
Prefeitura de Coronel Fabriciano (MG) 16/04/15 211 R$ 1.827,81 todos os níveis Coronel Fabriciano (MG) veja edital
Prefeitura de Cruzília (MG) 31/03/15 122 e cadastro R$ 4.599,32 todos os níveis Cruzília (MG) veja edital
Prefeitura de Érico Cardoso (BA) 29/03/15 87 R$ 8.000 todos os níveis Érico Cardoso (BA) veja edital
Prefeitura de Gaspar (SC) 07/04/15 91 R$ 4.640,46 todos os níveis Gaspar (SC) veja edital
Prefeitura de Grajaú (MA) 05/04/15 250 R$ 788 níveis médio e superior Grajaú (MA) veja edital
Prefeitura de Hortolândia (SP) 10/04/15 29 R$ 1.022,67 nível fundamental Hortolândia (SP) veja edital
Prefeitura de Iacanga (SP) 30/03/15 33 R$ 3.997,67 todos os níveis Iacanga (SP) veja edital
Prefeitura de Indaial (SC) 27/03/15 30 R$ 963,99 nível fundamental Indaial (SC) veja edital
Prefeitura de Itacoatira (AM) 30/03/15 34 R$ 880 níveis fundamental e médio Itacoatira (AM) veja edital
Prefeitura de Itapevi (SP) 06/04/15 96 R$ 5.951,26 todos os níveis Itapevi (SP) veja edital
Prefeitura de Itupiranga (PA) 17/04/15 386 R$ 1.890 todos os níveis Itupiranga (PA) veja edital
Prefeitura de Juatuba (MG) 16/04/15 83 R$ 2.769,57 níveis fundamental e médio/ técnico Juatuba (MG) veja edital
Prefeitura de Loanda (PR) 24/03/15 22 R$ 1.014 níveis médio e superior Loanda (PR) veja edital
Prefeitura de Luiziana (PR) 01/04/15 23 R$ 4.826,53 todos os níveis Luiziana (PR) veja edital
Prefeitura de Maurilândia (GO) 25/03/15 35 R$ 1.014 nível fundamental Maurilândia (GO) veja edital
Prefeitura de Mineiros (GO) 10/04/15 1.013 R$ 8.504 todos os níveis Mineiros (GO) veja edital
Prefeitura de Ministro Andreazza (RO) 09/04/15 39 R$ 6.000 todos os níveis Ministro Andreazza (RO) veja edital
Prefeitura de Nova Resende (MG) 31/03/15 43 R$ 6.955 todos os níveis Nova Resende (MG) veja edital
Prefeitura de Paula Freitas (PR) 12/04/15 60 R$ 2.568,47 todos os níveis Paula Freitas (PR) veja edital
Prefeitura de Penha (SC) 23/03/15 137 R$ 4.066,54 todos os níveis Penha (SC) veja edital
Prefeitura de Ponte Alta do Tocantis (TO) 31/03/15 207 R$ 8.000 todos os níveis Ponte Alta do Tocantis (TO) veja edital
Prefeitura de Rio Grande da Serra (SP) 29/03/15 384 R$ 4.198,08 todos os níveis Rio Grande da Serra (SP) veja edital
Prefeitura de Saloá (PE) 30/03/15 134 R$ 3.000 todos os níveis Saloá (PE) veja edital
Prefeitura de Santa Branca (SP) 05/04/15 174 R$ 3.500 todos os níveis Santa Branca (SP) veja edital
Prefeitura de Santa Terezinha (MT) 07/04/15 56 R$ 13 mil todos os níveis Santa Terezinha (MT) veja edital
Prefeitura de Santana do Paraíso (MG) 16/04/15 75 R$ 10.450,01 todos os níveis Santana do Paraíso (MG) veja edital
Prefeitura de São Bento do Sapucaí (SP) 31/03/15 24 R$ 3.800 todos os níveis São Bento do Sapucaí (SP) veja edital
Prefeitura de São Francisco da Glória (MG) 02/04/15 70 R$ 6.145,17 todos os níveis São Francisco da Glória (MG) veja edital
Prefeitura de São José dos Campos (SP) 07/04/15 60 R$ 5.303,19 todos os níveis São José dos Campos (SP) veja edital
Prefeitura de São Lourenço (MG) 27/03/15 19 R$ 1.014 nível fundamental São Lourenço (MG) veja edital
Prefeitura de São Paulo de Olivença (AM) 12/04/15 623 R$ 2.121 todos os níveis São Paulo de Olivença (AM) veja edital
Prefeitura de São Tiago (MG) 24/04/15 166 R$ 3.166,31 todos os níveis São Tiago (MG) veja edital
Prefeitura de Senador Amaral (MG) 15/04/15 96 R$ 3.485,96 todos os níveis Senador Amaral (MG) veja edital
Prefeitura de Volta Redonda (RJ) 23/03/15 360 R$ 1.014 nível fundamental Volta Redonda (RJ) veja edital
Previdência Social de Dourados (MS) 08/04/15 8 R$ 3.878,02 médio e superior Dourados (MS) veja edital
Secretaria de Educação, Cultura e Esporte de Goiás 30/03/15 1.805 R$ 1.308,44 nível superior Goiás veja edital
Serviço Municipal Autônomo de Água e Esgoto de São José do Rio Preto (SP) 13/04/15 120 R$ 4.580,06 níveis médio e superior São José do Rio Preto (SP) veja edital
Serviço Municipal de Saneamento Ambiental Águas de Sarandi (PR) 06/04/15 61 e cadastro R$ 4.080,20 todos os níveis Sarandi (PR) veja edital
Terminais Aéreos de Maringá – SBMG S/A 09/04/15 7 R$ 4.188,23 níveis médio/ técnico e superior Maringá (PR) veja edital
Tribunal de Contas de Sergipe (TCE-SE) 15/04/15 25 R$ 3.101,08 nível superior Sergipe veja edital
Tribunal de Justiça de Roraima 24/03/15 6 e cadastro R$ 22.614,52 nível superior em direito Roraima veja edital
Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região 30/03/15 1 R$ 27.500,17 nível superior em direito Pará e Amapá veja edital
Universidade Federal de Minas Gerais 23/03/15 120 R$ 3.392,42 níveis médio/ técnico e superior Minas Gerais veja edital
Universidade Federal do Mato Grosso do Sul (UFMS) 12/04/15 43 R$ 3.666,54 todos os níveis Mato Grosso do Sul veja edital

Com informações do G1.

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