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Ministério da Saúde abre concurso para 743 vagas

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O Ministério da Saúde divulgou edital de concurso público para 743 vagas em cargos de nível médio/técnico e superior. Os salários vão de R$ 2.205,20 a R$ 6.648,15, mais gratificações.

As oportunidades são para o Rio de Janeiro e Brasília. As vagas são para a Secretaria de Atenção à Saúde (80), Secretaria de Ciência, Tecnologia e Insumos Estratégicos (64), Secretaria de Vigilância em Saúde (41) e Instituto Nacional de Câncer (558).

No site do Diário Oficial da União, é possível ver o edital(acesse o edital).

Entre os cargos de nível superior para a carreira de gestão, planejamento e infraestrutura estão analista em C&T sênior nas áreas de desenvolvimento institucional e tecnologia da informação – gestão em desenvolvimento de sistemas, analista em C&T pleno nas áreas de administração pública, gerenciamento de dados de pesquisa em câncer, cooperação internacional, desenvolvimento institucional e  engenharia clínica. As vagas de nível médio/técnico são para assistente em C&T.

Entre os cargos de nível superior para a carreira de desenvolvimento tecnológico estão tecnologista sênior nas funções de biólogo ou biomédico e biólogo ou biomédico – imunogenética aplicada ao transplante de medula óssea, tecnologista pleno nas funções de biólogo ou biomédico – imunogenética aplicada ao transplante de medula óssea, farmácia em oncologia, fisioterapia, nutrição clínica, nutrição em produção, psicologia em oncologia e serviço social. Entre os cargos de nível médio/técnico estão técnico nas áreas de hemoterapia, radioterapia, análise clínica,  prótese dentária, prova funcional respiratória, anatomia patológica, citotécnico, laboratório de imunogenética, radiologia e farmácia hospitalar.

Do total das oportunidades, 20% são reservadas para negros e 5% para pessoas com deficiência.

Os candidatos podem se inscrever de 16 de outubro a 9 de novembro pelo sitewww.funcab.org.br. As taxas são de R$ 78 para nível médio e R$ 97 para nível superior.

A seleção será feita por meio de prova objetiva, prova discursiva e/ou redação e prova de títulos. As provas objetiva e discursiva e/ou redação serão aplicadas no dia 16 de dezembro.

O concurso terá validade de 2 anos e poderá ser prorrogado, uma vez, pelo mesmo período.

Com informações do G1.

Polícia Federal 2014: Edital com 600 vagas para Agentes publicado!

Conformebrasaopf anunciado no nosso blog, nesta sexta-feira (26/9) finalmente foi publicado na página 105 do Diário Oficial da União, o Edital de concurso publico para 600 vagas de Agente da Polícia Federal.

>> Veja o Edital publicado do concurso da PF 2014. <<

Veja detalhes abaixo.

  • Cargo: Agente de Polícia Federal – nível superior;
  • Remuneração básica: R$ 7.514,33 + benefícios;
  • Requisitos: Ensino superior completo em qualquer área e a carteira de habilitação, na categoria B em diante.

As inscrições devem ser feitas de 6 a 26 de outubro pelo site www.cespe.unb.br/concursos/dpf_14_agente. A taxa é de R$ 150.

A primeira etapa do concurso compreende em prova objetiva, prova discursiva, exame de aptidão física, exame média e avaliação psicológica. Já a segunda etapa será o curso de formação profissional. A data da prova objetiva ainda será divulgada. Com o reajuste já autorizado, a partir de janeiro os ganhos iniciais passarão para R$9.074,59. As inscrições serão aceitas a partir das 10h de 6 de outubro, com atendimento aos interessados até o dia 26 do mesmo mês, no site do Cespe/UnB, organizador da seleção. A taxa é de R$150 . Pedidos de isenção do pagamento serão aceitos durante todo o período de inscrições.

As provas objetiva e discursiva estão marcadas para 21 de dezembro. Para a escolha de lotação serão disponibilizadas vagas, preferencialmente, nos estados do Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rondônia e Roraima e em unidades de fronteira. Os concursados são contratados pelo regime estatutário, que prevê estabilidade. O concurso terá validade inicial de 30 dias, prorrogável uma única vez, pelo mesmo período, com a convocação imediata dos classificados e sem a formação de cadastro de reserva. Confira o edital completo no anexo abaixo.

>> Aproveite e faça AGORA o melhor curso preparatório para o concurso da Polícia Federal. <<

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Informações sobre o Curso Preparatório

  • Início: imediato. Já há 80% das aulas disponíveis, que podem ser assistidas em qualquer momento. As demais aulas serão disponibilizadas aos poucos, à medida que forem gravadas
  • CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: até a publicação do novo edital, o conteúdo será o mesmo do edital anterior (2012), com atualizações. GARANTIA DE ATUALIZAÇÃO GRATUITA APÓS A PUBLICAÇÃO DO NOVO EDITAL.
  • Carga horária: cerca de 400 aulas, com cerca de 30min cada
  • Já inclusas no curso aulas, com o Prof. Pólux Martins, sobre como elaborar uma redação dissertativa. Não haverá correção de redações.

Programa PF 2014

LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal.5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República). 7.1 Aspectos gerais da redação oficial.7.2 Finalidade dos expedientes oficiais. 7.3 Adequação da linguagem ao tipo de documento. 7.4 Adequação do formato do texto ao gênero.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA: 1 Noções de sistema operacional (ambientes Linux e Windows). 2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office e BrOffice). 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome). 3.3 Programas de correio eletrônico (Outlook Express e Mozilla Thunderbird). 3.4 Sítios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de discussão. 3.6 Redes sociais. 3.7 Computação na nuvem (cloud computing). 4 Conceitos de
organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. 5 Segurança da informação. 5.1 Procedimentos de segurança. 5.2 Noções de vírus, worms e pragas virtuais. 5.3 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware etc.). 5.4 Procedimentos de backup. 5.5 Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).

ATUALIDADES: Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como segurança, transportes, política, economia, sociedade, educação, saúde, cultura, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável e ecologia.

RACIOCÍNIO LÓGICO: 1 Estruturas lógicas. 2 Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. 3 Lógica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposições simples e compostas. 3.2 Tabelas-verdade. 3.3 Equivalências. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lógicos. 4 Lógica de primeira ordem. 5 Princípios de contagem e probabilidade. 6 Operações com conjuntos. 7 Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais.

NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO: 1 Noções de administração. 1.1 Abordagens clássica, burocrática e sistêmica da administração. 1.2 Evolução da Administração Pública no Brasil após 1930; reformas administrativas; a nova gestão pública. 1.3 Princípios e sistemas de Administração Federal. 2 Processo administrativo. 2.1 Funções da administração: planejamento, organização, direção e controle. 2.2
Estrutura organizacional. 2.3 Cultura organizacional. 3 Administração financeira e orçamentária. 3.1 Orçamento público. 3.2 Princípios orçamentários. 3.3 Diretrizes orçamentárias. 3.4 SIDOR, SIAFI. 3.5 Receita pública: categorias, fontes, estágios e dívida ativa. 3.6 Despesa pública: categorias, estágios. 3.7 Suprimento de fundos. 3.8 Restos a pagar. 3.9 Despesas de exercícios anteriores. 3.10 Conta única do Tesouro. 4 Ética no serviço público: comportamento profissional, atitudes no serviço, organização do trabalho, prioridade em serviço.

NOÇÕES DE CONTABILIDADE: 1 Conceitos, objetivos e finalidades da contabilidade. 2 Patrimônio: componentes, equação fundamental do patrimônio, situação líquida, representação gráfica. 3 Atos e fatos administrativos: conceitos, fatos permutativos, modificativos e mistos. 4 Contas: conceitos, contas de débitos, contas de créditos e saldos. 5 Plano de contas: conceitos, elenco de contas, função e 29 funcionamento das contas. 6 Escrituração: conceitos, lançamentos contábeis, elementos essenciais, fórmulas de lançamentos, livros de escrituração, métodos e processos, regime de competência e regime de caixa. 7 Contabilização de operações contábeis diversas: juros, descontos, tributos, aluguéis, variação monetária/ cambial, folha de pagamento, compras, vendas e provisões, depreciações e baixa de bens. 8 Balancete de verificação: conceitos, modelos e técnicas de elaboração. 9 Balanço patrimonial: conceitos, objetivo, composição. 10 Demonstração de resultado de exercício: conceito, objetivo, composição. 11 Lei nº 6.404/1976: alterações posteriores, legislação complementar e pronunciamentos do Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC). 12 Princípios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade – CFC – por meio da Resolução do CFC nº 750/1993, atualizada pela Resolução CFC nº 1.282/2010).

NOÇÕES DE ECONOMIA: 1 Microeconomia. 1.1 Conceitos fundamentais. 1.2 Determinação das curvas de procura. 1.3 Teoria do consumidor, utilidades cardinal e ordinal, restrição orçamentária, equilíbrio do consumidor e funções demanda, curvas de Engel, demanda de mercado, teoria da produção, isoquantas e curvas de isocusto, funções de produção e suas propriedades, curvas de produto e produtividade, curvas de custo, equilíbrio da firma, equilíbrio de curto e de longo prazos. 1.4 Estruturas de mercado.

NOÇÕES DE DIREITO PENAL: 1 Princípios básicos. 2 Aplicação da lei penal. 2.1 A lei penal no tempo e no espaço. 2.2 Tempo e lugar do crime. 2.3 Lei penal excepcional, especial e temporária. 2.4 Territorialidade e extraterritorialidade da lei penal. 2.5 Pena cumprida no estrangeiro. 2.6 Eficácia da sentença estrangeira. 2.7 Contagem de prazo. 2.8 Frações não computáveis da pena. 2.9 Interpretação da lei penal. 2.10 Analogia. 2.11 Irretroatividade da lei penal. 2.12 Conflito aparente de normas penais. 3 O fato típico e seus elementos. 3.1 Crime consumado e tentado. 3.2 Pena da tentativa. 3.3 Concurso de crimes. 3.4 Ilicitude e causas de exclusão. 3.5 Excesso punível. 3.6 Culpabilidade. 3.6.1 Elementos e causas de exclusão. 4 Imputabilidade penal. 5 Concurso de pessoas. 6 Crimes contra a pessoa. 7 Crimes contra o patrimônio. 8 Crimes contra a fé pública. 9 Crimes contra a administração pública. 10 Lei nº 8.072/1990 (delitos hediondos). 11 Disposições constitucionais aplicáveis ao direito penal.

NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1 Inquérito policial. 1.1 Histórico, natureza, conceito, finalidade, características, fundamento, titularidade, grau de cognição, valor probatório, formas de instauração, notitia criminis, delatio criminis, procedimentos investigativos, indiciamento, garantias do investigado; conclusão, prazos. 2 Prova. 2.1 Exame do corpo de delito e perícias em geral. 2.2 Interrogatório do acusado. 2.3 Confissão. 2.4 Qualificação e oitiva do ofendido. 2.5 Testemunhas. 2.6 Reconhecimento de pessoas e coisas. 2.7 Acareação. 2.8 Documentos de prova. 2.9 Indícios. 2.10 Busca
e apreensão. 3 Restrição de liberdade. 3.1 Prisão em flagrante. 3.2 Prisão preventiva. 3.3 Prisão temporária (Lei nº 7.960/1989).

NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Noções de organização administrativa. 1.1 Centralização, descentralização, concentração e desconcentração. 1.2 Administração direta e indireta. 1.3 Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. 2 Ato administrativo. 2.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. 3 Agentes públicos. 3.1 Legislação pertinente. 3.1.1 Lei
nº 8.112/1990. 3.1.2 Disposições constitucionais aplicáveis. 3.2 Disposições doutrinárias. 3.2.1 Conceito. 3.2.2 Espécies. 3.2.3 Cargo, emprego e função pública. 4 Poderes administrativos. 4.1 Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. 4.2 Uso e abuso do poder. 5 Licitação. 5.1 Princípios. 5.2 Contratação direta: dispensa e inexigibilidade. 5.3 Modalidades. 5.4 Tipos. 5.5 Procedimento. 6 Controle da administração pública. 6.1 Controle exercido pela administração pública. 6.2 Controle judicial. 6.3 Controle legislativo. 7 Responsabilidade civil do Estado. 7.1 Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro. 7.1.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 7.1.2 Responsabilidade por omissão do Estado. 7.2 Requisitos para a demonstração da responsabilidade do Estado. 7.3 Causas excludentes e
atenuantes da responsabilidade do Estado. 8 Regime jurídico-administrativo. 8.1 Conceito. 8.2 Princípios expressos e implícitos da administração pública.

NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; direitos de nacionalidade; direitos políticos; partidos políticos. 2 Poder Executivo: atribuições e responsabilidades do presidente da República. 3 Defesa do Estado e das instituições democráticas: segurança pública; organização da segurança pública. 4 Ordem social: base e objetivos da ordem social; seguridade social; meio ambiente; família, criança, adolescente, idoso e índio.

LEGISLAÇÃO ESPECIAL: 1 Lei nº 7.102/1983: dispõe sobre segurança para estabelecimentos financeiros, estabelece normas para constituição e funcionamento das empresas particulares que exploram serviços
de vigilância e de transporte de valores, e dá outras providências. 2 Lei nº 10.357/2001: estabelece normas de controle e fiscalização sobre produtos químicos que direta ou indiretamente possam ser destinados à elaboração ilícita de substâncias entorpecentes, psicotrópicas ou que determinem dependência física ou psíquica, e dá outras providências. 3 Lei nº 6.815/1980: define a situação jurídica do estrangeiro no Brasil, cria o Conselho Nacional de Imigração. 4 Lei nº 11.343/2006: institui o Sistema Nacional de Políticas Públicas sobre Drogas (SISNAD); prescreve medidas para prevenção do uso indevido, atenção e reinserção social de usuários e dependentes de drogas; estabelece normas para repressão à produção não autorizada e ao tráfico ilícito de drogas; define crimes e dá outras providências (apenas aspectos penais e processuais penais). 5 Lei nº 4.898/1965: direito de representação e processo de responsabilidade administrativa civil e penal, nos casos de abuso de autoridade (apenas aspectos penais e processuais penais). 6 Lei nº 9.455/1997: define os crimes de tortura e dá outras providências (apenas aspectos penais e processuais penais). 7 Lei nº 8.069/1990: Estatuto da Criança e do Adolescente (apenas aspectos penais e processuais penais). 8 Lei nº 10.826/2003: Estatuto do Desarmamento (apenas aspectos penais e processuais penais). 9 Lei nº 9.605/1998: Lei dos Crimes Ambientais (apenas aspectos penais e processuais penais). 10 Lei nº 10.446/2002: infrações penais de repercussão interestadual ou internacional que exigem repressão uniforme.

Com informações do Cespe-UnB.

TRF da 4ª Região (RS – SC – PR) divulga resultado de concurso público

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O Tribunal Regional Federal da 4ª Região (RS – SC – PR) divulgou hoje (23/9) no Diário Oficial da União (veja o Edital abaixo) o resultado das provas objetivas, estudo de caso e discursiva/redação do último concurso.

Segundo as informações do Edital, os recursos do resultado devem ser encaminhados para a Fundação Carlos Chagas no período de 24 a 25/9.

Serviço:
Veja os links e arquivos do certame

Com informações do TRF4.

DPU oficializa escolha do Cespe-UnB nos próximos dias

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Deverá ser publicado no Diário Oficial da União, nos próximos dias, o extrato do contrato entre o Cespe/UnB e a Defensoria Pública da União (DPU) para a realização do concurso para a área de apoio. Este é um dos últimos detalhes que faltam para a divulgação do edital, que está em fase de elaboração e deverá ser divulgado ainda este mês ou, no máximo, início de setembro. O Cespe/UnB já havia sido escolhido, por meio de dispensa de licitação, para ser o organizadora do concurso para diversos cargos dos níveis médio e superior da DPU, que contemplará as 61 unidades da instituição espalhadas pelo país. No entanto, ainda é preciso oficializar, por meio de contrato, a parceria.

Tão logo isso aconteça, os detalhes do concurso, como cronograma e conteúdo programático das provas, serão definidos para que o edital seja publicado. O destaque da seleção é o cargo de agente administrativo, que exige o nível médio e tem remuneração de R$3.191,02, incluindo R$373 de auxílio-alimentação. Quem concluiu o nível superior em qualquer área poderá disputar o cargo de analista técnico administrativo. De acordo com a DPU, haverá oportunidades também para graduados em assistente social, bibliotecário, contador, economista, psicólogo, sociólogo, técnico em assuntos educacionais e técnico em Comunicação Social (Jornalismo, Relações Públicas e Publicidade e Propaganda). A remuneração é de R$4.620,82, também incluindo o auxílio-alimentação.

O último concurso para a DPU aconteceu em 2010, também com organização do Cespe/UnB. Na ocasião, a estrutura do concurso permitiu duas inscrições: para agente adminstrativo e cargos de nível superior, já que as avaliações foram feitas em dois turnos. Mantida a mesma estrutura, como informou a Assessoria de Imprensa, novamente o concurso poderá oferecer a chance de concorrer a duas funções. As provas objetivas tiveram 80 questões, sendo 30 de conhecimentos básicos e 50 de específicos, e as disciplinas comuns a todos foram Português, Noções de Informática, Legislação relacionada à Defensoria Pública, e Direitos Constitucional e Administrativo.

Caso o edital seja divulgado ainda este mês, as provas só deverão ocorrer no final de outubro ou meados novembro. O Cespe/UnB irá receber pelo seu site as inscrições dos candidatos, mediante ao pagamento das taxas, já definidas: R$70 para agente administrativo (nível médio) e R$100 para as funções de nível superior.

Necessidade de 5 mil servidores, diz sindicato
Apesar de o próximo concurso para a área de apoio da Defensoria Pública da União (DPU) ser, inicialmente, para formação do cadastro reserva, é grande a expectativa por um grande número de contratações, dada a grande carência de pessoal. De acordo com o Sindicado Nacional dos Servidores da Defensoria Pública da União (Sindserdp), a DPU está presente em apenas 25% das comarcas do país e conta com um número bem pequeno de servidores para atender à crescente demanda de serviços prestados aos cidadãos. “Estamos atuando em mais ou menos 25% das comarcas, e precisamos atingir os restantes 75% em oito anos, conforme previsto por lei. Nossos dados mais recentes apontam que, para atingirmos 100%, a DPU precisaria de cerca de 5 mil servidores e 1.700 defensores”, disse à FOLHA DIRIGIDA, o presidente do Sindserdp, Renato Machado.

Ainda segundo o sindicalista, ano após ano o número de atendimentos nas defensorias existentes nas capitais e nos municípios mais populosos do país cresce de forma desproporcional ao reduzido quadro de profissionais, sobrecarregando os servidores. No ano de 2012, por exemplo, o número de assistidos pela DPU atingiu a marca de 1.207.259. O quantitativo de atendimentos foi ainda maior no ano passado (2013), quando 1.473.176 cidadãos buscaram ajuda. Neste ano, somente até o mês de junho, o órgão já atendeu a 796.824 necessitados.

Segundo o sindicato, esses números mostram a real deficiência da DPU, que deverá convocar muitos aprovados no próximo concurso. “O concurso é necessário. pois precisamos aumentar em muito o quantitativo de servidores. A estatística mostra que o número de assistidos pela DPU vem crescendo a cada ano. Além disso, sabemos que há deficiência em todos os estados”, analisou Renato Machado.
Novas unidades – A informação é compartilhada pela Associação Nacional dos Defensores Públicos Federais (Anadef) que apontou, recentemente, a carência de servidores nas defensorias. ”A DPU estuda os locais que possuem menores índices de desenvolvimento humano, em comunhão com a necessidade populacional dos locais que possuem subsede da Justiça Federal. Acredito que no Rio de Janeiro teremos algumas novas unidades para o próximo ano, dependendo da previsão orçamentária para 2015″, prevê o presidente da entidade, Dinarte da Páscoa Freitas.

Com informações da Folha Dirigida.

ANATEL escolhe organizadora para concurso público

logo-AnatelA Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) escolheu o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), vinculado ao Cespe/UnB, para organizar seu concurso para 100 vagas.

O extrato de dispensa de licitação foi divulgado no “Diário Oficial da União” de quarta-feira. O concurso foi autorizado por meio da portaria nº 556.

São 48 vagas para especialista em regulação de serviços de telecomunicações (nível superior), 20 para analista administrativo (nível superior), 12 para técnico em regulação de serviços de telecomunicações (nível médio) e 20 para técnico administrativo (nível médio).

A remuneração inicial para o cargo de especialista em regulação é, atualmente, de R$ 10.019; e, para analista administrativo é de R$ 8.263. As outras oportunidades têm remuneração inicial de R$ 4.984 (técnico em regulação) e de R$ 4.760 (técnico administrativo).

O edital do concurso deve ser publicado até seis após a publicação da portaria de autorização, ou seja, até julho deste ano.

Com informações do G1.

Dilma sanciona lei que prevê cota de 20% para negros no serviço público

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Dilma reuniu personalidades da comunidade negra para sanção da lei de cotas (Foto: Roberto Stuckert Filho/PR).

Lei deverá ser publicada nesta terça-feira (10/6) e valerá por 10 anos.
Reserva valerá em concursos que disponibilizem três ou mais vagas.

A presidente Dilma Rousseff sancionou nesta segunda-feira (9/6), no Palácio do Planalto, lei que prevê cota de 20% das vagas em concursos públicos da administração federal para candidatos que se declararem negros ou pardos.

O texto sancionado deverá ser publicado na edição desta terça (10/6) do “Diário Oficial da União” e limita a aplicação das cotas ao prazo de dez anos.

A reserva de vagas valerá em concursos realizados para a administração pública federal, autarquias, fundações públicas, empresas públicas e sociedades de economia mista controladas pela União, como Petrobras, Caixa Econômica Federal, Correios e Banco do Brasil.

O texto não estende as cotas para o Legislativo e para o Judiciário, nem para órgãos públicos estaduais ou municipais. O Senado, no entanto, decidiu instituir cota de 20% para negros e pardos nos concursos públicos e nos contratos de terceirização da Casa.

O texto da lei determina que, no ato de inscrição no concurso público, o candidato que queira concorrer pelo sistema de cotas deve se declarar de cor preta ou parda, de acordo com o quesito cor e raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

O candidato que se declarar negro concorrerá simultaneamente tanto às vagas destinadas à ampla concorrência quanto às reservadas às cotas. Se ele for aprovado dentro do número de vagas oferecido para ampla concorrência, sua vaga não será computada para preencher vagas reservadas nas cotas.

A nova regra prevê reserva somente em concursos públicos que disponibilizem três ou mais vagas e não se aplicará a certames cujos editais tenham sido publicados antes da vigência da lei.

O texto também determina que os editais dos certames terão de informar de forma “expressa” o total de vagas correspondentes à cota para cada cargo ou emprego público oferecido.

Declaração falsa
A lei prevê que caso seja constatado que a declaração de negro ou pardo é falsa, o candidato será eliminado do concurso e, se já tiver sido nomeado, poderá ter sua admissão anulada e responder a procedimento administrativo.

Após a cerimônia de sanção, a ministra da Igualdade Racial, Luiza Bairros, afirmou que não haverá comissão específica para apurar se a declaração do candidato foi falsa. Segundo ela, o governo trabalha com a hipótese de que denúncias serão feitas por cidadãos e apuradas pelo Ministério Público, como ocorre atualmente quando alguém denuncia suposta declaração falsa no caso das universidades.

Segundo a ministra, o governo estuda a elaboração de parecer jurídico que irá servir de base para que as denúncias sejam apuradas da mesma maneira. Luiza Bairros afirmou que a lei para concursos públicos está embasada na aplicação da lei de cotas para universidades.

“Os negros não estão tomando lugar dos brancos. O que nós estamos fazendo é seguindo o entendimento que muitos especialistas, magistrados, inclusive nas cortes superiores, têm no Brasil, de que para você construir a igualdade, você não pode tratar os desiguais da mesma forma. Simplesmente, é isso que está sendo feito”, disse a ministra.

Questionada sobre se há “contrassenso” por parte do governo federal ao sancionar a lei e ter somente um dos 39 ministros negro, a ministra afirmou que a lei poderá contribuir para ter mais negros indicados a cargos do chamado “primeiro escalão”.

“Na medida em que nós tenhamos uma presença maior de negros no serviço público, com um conjunto de possibilidades, nós teremos a chance de ter prováveis indicados para cargos mais altos, como secretários-executivos e ministros, mais do que temos hoje”, afirmou.

Indicação para o STF
O diretor-executivo do movimento Educação e Cidadania de Afrodescendentes e Carentes (Educafro), Frei David Santos, afirmou após a cerimônia ter entregue à presidente Dilma lista com nove nomes de negros para substituir o presidente do Supremo Tribunal Federal (STF), ministro Joaquim Barbosa.

Segundo Santos, seria “coerente” a presidente Dilma indicar um negro para ocupar a vaga de Barbosa, que irá se aposentar.

“Para subsidiar a presidente na escolha do substituto, estamos lhe entregando uma primeira lista de candidatos negros, com notório saber jurídico à vaga no STF. (…) Para que a presidente seja coerente com todo o esforço que tem apresentado em seu governo, incluindo a política de cotas, ela tem de indicar um negro para o lugar do ministro Joaquim Barbosa”, disse.

‘Contra a discriminação’
Durante a cerimônia de sanção no Planalto, da qual participaram líderes de movimentos negros, parlamentares, ministros e o presidente do Senado, Renan Calheiros (PMDB-AL), a presidente Dilma afirmou que a lei representa vitória sobre a “luta travada contra a discriminação racial” no país.

A presidente voltou a afirmar que a Copa do Mundo, que começa na próxima quinta-feira (12/6), representará a luta pela paz e de combate ao racismo. Ela também comparou a lei que institui as cotas no serviço público a lei semelhante para reserva de vagas nas universidades públicas.

“Estou certa de que podemos, em curto espaço de tempo, fazer a mesma avaliação positiva da lei de cotas no serviço público. As duas [leis de cotas no serviço público e nas universidades] expressam escolhas políticas inequívocas de um governo determinado a defender a igualdade racial como um valor maior na nossa sociedade.”

Com informações do G1,

 

Conab reabre inscrições para 219 vagas de nível superior

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Salário oferecido é de R$ 5.112,07.
Inscrições para cargos de nível médio/técnico não foram reabertas. 

A Companhia Nacional de Abastecimento (Conab) vai reabrir as inscrições do concurso para 219 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de nível superior. O salário é de R$ 5.112,07. As inscrições para os cargos de nível médio/técnico não foram reabertas.

No site do Diário Oficial da União, é possível ver o edital (acesse o edital).

Os cargos de nível superior são para analista nas áreas de administração (76), contabilidade (38), direito (16) economia (22), engenharia agrícola (10), engenharia agronômica ou agronomia (52), engenharia civil (1), engenharia elétrica (1), engenharia mecânica (1), gestão de agronegócio (2), auditoria (cadastro de reserva) e comunicação social (cadastro de reserva).

As oportunidades são para os 26 da Federação.

As inscrições podem ser feitas pelo site www.iades.com.br no período de 9 a 20 de junho. A taxa é de R$ 46.

Em virtude da alteração do número de vagas, o candidato que não tiver mais interesse em participar e que já tenha efetuado o pagamento da taxa de inscrição, poderá solicitar a devolução do valor pago atá o dia 22 de junho. Para tanto, o candidato poderá solicitar a devolução desta taxa encaminhando e-mail para cac@iades.com.br informando os dados completos da sua conta bancária para o ressarcimento, que ocorrerá em atá 30 dias corridos contados a partir da data de solicitação.

A data, o horário e os locais da prova objetiva serão divulgados a partir do dia 14 de julho.

Com informações do G1.

INSS divulga resultado final de concurso para 300 vagas de Analista do Seguro Social

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Cargo é de analista do seguro social. O salário é de R$ 7.147,12.
Após problemas, prova foi reaplicada no dia 9 de março.

A Funrio e o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) divulgaram nesta terça-feira (13) o resultado final do concurso para 300 vagas de analista do seguro social. Os candidatos podem consultar o resultado no Diário Oficial da União.

Concurso
O concurso do INSS oferece 300 vagas, sendo 274 para ampla concorrência e 26 para candidatos com deficiência. O salário é de R$ 7.147,12. A seleção registrou 164.209 inscrições, sendo que 160.234 permaneceram na disputa após a prova ter sido reaplicada no dia 9 de março.

O cargo com o maior número de inscrições efetivadas (11.080) é o que exige formação em direito destinado à Superintendência Sudeste I do INSS, que tem sede em São Paulo. Os mais de 11 mil inscritos vão concorrer a 9 vagas de ampla concorrência, além de uma vaga destinada às pessoas com deficiência. Na sequência estão os que concorrem também às vagas com formação em direito para a Superintendência Nordeste (11.038), com sede em Recife, e Sudeste II, sediada em Belo Horizonte (9.272).

As cidades de maior concentração de candidatos são: Brasília (11.830), São Paulo (8.999), Belo Horizonte (6.520) e Recife (6.040). As cidades com a menor concentração de candidatos são: Tefé (51), Diamantina (269), Ouro Preto (328) e Canoas (344).

As atividades do analista são instruir e analisar processos e cálculos previdenciários, de manutenção e de revisão de direitos ao recebimento de benefícios previdenciários; proceder à orientação previdenciária e atendimento aos usuários; realizar estudos técnicos e estatísticos; executar, em caráter geral, as demais atividades inerentes às competências do INSS.

As vagas são distribuídas nas seguintes áreas de formação: estatística, administração, ciências contábeis, direito, engenharia civil, engenharia mecânica, engenharia elétrica, engenharia de telecomunicações, engenharia com especialização em segurança do trabalho, arquitetura, tecnologia da informação, terapia ocupacional, pedagogia, psicologia, comunicação social (jornalismo e publicidade e propaganda), fisioterapia e letras.

As vagas estão distribuídas nas Superintendências Regionais e Administração Central: Superintendência Regional Norte Centro-Oeste (circunscrição AC, AM, AP, DF, GO, MS, MT, PA, RO, RR e TO), Superintendência Regional Nordeste (circunscrição PE, AL, BA, CE, PB, RN, SE, MA e PI), Superintendência Regional Sudeste I (circunscrição SP), Superintendência Regional Sudeste II (circunscrição MG, ES e RJ), Superintendência Regional Sul (circunscrição SC, PR e RS) e Administração Central (circunscrição Brasília).

Os candidatos poderão ser lotados em quaisquer unidades subordinadas às Superintendências Regionais para qual concorre, de acordo com o interesse da administração

O concurso tem a validade de um ano, que pode ser prorrogada por igual período.

Com informações do G1.

CAIXA 2014: Definida banca organizadora para Técnico Bancário

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O Natal ainda não chegou, mas os interessados em participar do novo concurso para técnico bancário da Caixa Econômica Federal já podem comemorar um avanço importante no processo de preparação do certame – uma espécie de presente antecipado. Foi publicado no Diário Oficial da União desta sexta, dia 20 de dezembro, o extrato de dispensa de licitação que aponta a escolha da organizadora da seleção. Segundo o texto, foi contratado o Cespe/UnB que, num prazo de 12 meses, será responsável pela realização de dois concursos do banco – além de técnico bancário, está previsto concurso para o nível superior.

A definição da organizadora reforça a previsão oficial de que o edital seja mesmo publicado no início de 2014. O concurso para técnico, de âmbito nacional e destinado à formação de cadastro de reserva, é fruto da política de expansão da instituição, que inclui a previsão de abertura de 2 mil agências até 2015. O cargo exige apenas o nível médio, com a remuneração é de R$2.715,04, sendo R$1.875 de vencimento-base, R$472,12 de auxílio-alimentação/refeição e R$367,92 de cesta-alimentação. Além disso, há benefícios, como planos de saúde, odontológico e previdenciário, participação nos lucros e nos resultados, auxílio-transporte e incentivo à graduação e à pós-graduação.

Nível superior
Em 2014 também haverá oportunidades para advogado, engenheiro, arquiteto e médico do trabalho, que exigem o nível superior específico. A previsão é que todos os editais sejam divulgados até o primeiro trimestre do ano que vem. A remuneração para advogado, arquiteto e engenheiro é de R$8.285,04, já incluindo os auxílios, referente a 40 horas semanais. Já para o cargo de médico do trabalho, a carga pode ser de 20 ou 30 horas semanais, sendo a remuneração de R$4.563,04 e R$6.424,04, respectivamente, já com auxílios.

Pedidos de antecipação do programa
Os futuros candidatos do concurso da Caixa Econômica Federal e especialista na área pedem que o banco antecipe as possíveis mudanças que ocorrerão no conteúdo programático em relação à seleção anterior, de 2012. De acordo com eles, isso fará com que as pessoas possam estudar as disciplinas exatas e ingressar na Caixa mais bem preparados. “A Caixa está de parabéns por ter sido super transparente ao divulgar com antecedência que vai abrir concurso. Por questão de coerência, acho que deveria também liberar o programa antes da divulgação do edital ou, na pior das hipóteses, informar quais serão essas mudanças em relação ao concurso anterior. Não queremos ser pegos de surpresa com a inclusão de novas disciplinas”, disse Antonia Reis, que vai concorrer a uma vaga de técnico bancário.

Para Kellen Cochev, aluna do Curso Progressão, as alterações devem ser informadas logo para que aqueles que estudam desde agora se preparem da forma mais adequada. “Acho importante eles informarem as modificações antes. Para quem está se preparando será essencial, pois não vamos perder tempo estudando o que não será cobrado”, opinou. Outra candidata que acredita que a antecipação das novidades favorerá quem realmente quer ingressar no banco é Annelise Araúdo, que estuda na Academia do Concurso e se prepara para a área bancária desde a seleção do Banco do Brasil (BB), que aconteceu no início deste ano. Agora, ela está com o foco todo voltado para a seleção da Caixa. “A Caixa tem que informar logo o que vai mudar, porque se houver muitas alterações, a gente não vai ter tempo de estudar tudo somente depois que o edital sair. Às vezes, a pessoa tem dificuldade naquela disciplina que terá mudanças e, por isso, precisa de mais tempo além do intervalo entre a divulgação do edital e a aplicação das provas”, explicou.

Alessandra Ribeiro de Souza, que tem aulas no Universo do Concurso Público, também considera que antecipar as mudanças será fundamental para uma melhor preparação dos candidatos. “Com toda a certeza eu acho importante eles falarem cedo quais as modificações que vão ocorrer, seria perfeito. Eu me sentiria prejudicada se soubesse das mudanças só quando o edital sair, porque estudo há muito tempo”, disse ela, que prestou concurso para o BB este ano. “Alterações sempre atrapalham e se ficarmos sabendo de última hora é muito pior. Já aconteceu de eu ter aulas durante o dia todo, fim de semana, feriado, para poder dar conta das novidades que apareceram nos concursos. E isso perde o ritmo e é muito ruim, porque não há tempo suficiente do edital até a prova para estudar todas as mudanças”, contou.

O professor de Português Cadu Souto, do Curso Progressão, destaca que a Caixa antecipando as modificações beneficiará não só os candidatos, mas o próprio banco. Por isso, ele defende a liberação antecipado do programa ou, pelo menos, as eventuais mudanças que serão feitas. “Os concorrentes vão entrar na Caixa mais bem preparados, porque tiveram tempo de ver aquilo que mudou. O ideal é divulgar as novidades com antecdência para que todos possam se preparar. O tempo entre o edital e a prova não é suficiente”. Cadu não acredita em alterações significativas em Português. “Acho que não vai mudar muito. Mas uma novidade possível é a cobrança do acordo ortográfico em acentuação gráfica, que tem sido comum em concursos”, explicou ele.

Com informações da Folha Dirigida.

BACEN 2013: Concurso para 515 vagas autorizado

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O Ministério do Planejamento autorizou, por meio da portaria n.º 81 publicada no “Diário Oficial da União” desta segunda-feira (25), a realização de concurso público no Banco Central do Brasil para o total de 515 vagas. São 400 vagas de Analista (nível superior em várias áreas), 100 de Técnico (nível médio) e 15 de Procurador (nível superior em direito).

O salário de Técnico é de R$ 4.917,28, o de Analista é de R$ 12.960,77, e o de Procurador, de R$ 14.970,60.

O provimento dos cargos dependerá de prévia autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão e está condicionado à existência de vagas na data da nomeação; e à declaração do respectivo ordenador de despesa sobre a adequação orçamentária e financeira da nova despesa à Lei Orçamentária Anual e sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos a serem utilizados.

De acordo com a portaria, a responsabilidade pela realização dos concursos públicos será do diretor de administração do Banco Central do Brasil, a quem caberá baixar as respectivas normas, mediante a publicação de editais, portarias ou outros atos administrativos.

O prazo para a publicação dos editais de abertura dos concursos públicos será de até seis meses, contado a partir da publicação da portaria, ou seja, até setembro deste ano.

Último concurso
O último concurso do Banco Central para técnico e analista foi realizado em 2009 para 500 vagas: 350 para analista e 150 para técnico. O concurso recebeu o total de 244.401 inscrições: 54.747 para analista e 189.654 para técnico. A banca organizadora foi a Cesgranrio.

O concurso teve duas etapas para ambos os cargos. No caso do técnico a primeira etapa teve prova de conhecimentos gerais, prova de conhecimentos específicos, avaliação de títulos e sindicância de vida pregressa. Para o cargo de analista a primeira teve prova de conhecimentos gerais, prova de conhecimentos específicos, prova discursiva, avaliação de títulos e sindicância de vida pregressa. A segunda para os dois cargos teve Programa de Capacitação, de caráter eliminatório, realizado em Brasília.

último concurso para procurador também foi em 2009 e a banca organizadora foi o Cespe/UnB. O concurso teve prova objetiva, discursiva e oral, prova de títulos e curso de capacitação.

Com informações do G1.

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