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Com a autorização e a nomeação da comissão responsável pela organização do novo certame do Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Sul (TRE-RS), crescem expectativas em relação a publicação de novo edital nas próximas semanas. Importante: Lembramos que o processo eleitoral em nada afeta a realização de um certame na esfera do Poder Judiciário.

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Prefeitura de Maringá (PR) abre concurso para 209 vagas

Catedral Basílica Menor de Nossa Senhora da Glória, Maringá, PR.

Catedral Basílica Menor de Nossa Senhora da Glória, Maringá, PR.

A Prefeitura de Maringá, no Paraná abre na quarta-feira (3/9) as inscrições do concurso público para 209 vagas em cargos de nível médio e superior. Os salários vão de R$ 942,96 a R$ 3.998,19. No site da organizadora, é possível ver o edital.

Os cargos de nível superior são para professor, professor de educação física, professor com conhecimento em libras, médico clínico geral e nutrição.  As vagas de nível médio são para auxiliar educacional.

As inscrições podem ser feitas até o dia 25 de setembro pelo site da organizadora do concurso. A taxa varia de R$ 28,25 a R$ 119,90.

Os candidatos também podem se inscrever presencialmente na Agência do Trabalhador de Maringá, na Rua Joubert de Carvalho, nº 675, Centro, até o dia 25 de setembro, de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e 13h às 17h. 

As provas estão previstas para o dia 26 de outubro de 2014. Ainda haverá avaliação de títulos. O concurso terá um ano de validade e poderá ser prorrogado pelo mesmo período.

Com informações do G1.

Artigo: “Principais tipos de conexão cobrados em prova (II)”. Por Prof. Roberto Andrade*

Acessos dedicados ou banda larga sem fios (Wireless) 

Comunicação wireless refere-se à comunicação sem cabos ou fios e usa ondas eletromagnéticas como meio de propagação para estabelecer a comunicação entre dois pontos ou dispositivos. O termo é empregado normalmente na indústria de telecomunicações para definir sistemas de comunicação à distância (por exemplo, transmissores e receptores de rádio, controles remotos, redes de computadores, etc) que utilizam alguma forma de energia eletromagnética (ondas de rádio, luz infravermelha, laser, ondas sonoras etc) para transmitir informação sem o uso de fios. São exemplos:

SATÉLITE

A conexão via satélite funciona de maneira semelhante à rádio, mas com a diferença de poder ser acessada de qualquer lugar do planeta. Por conta disso, é um dos métodos mais caros para acessar a internet. Para conectar é necessário ter dois modems (um para envio de dados e outro para recebimento) e uma antena específica para este tipo de sinal.

Como a distância entre o satélite e o receptor é enorme (estamos falando de equipamentos que estão em órbita), o tempo de resposta e envio de dados é muito alto e sujeito a múltiplas interferências, como chuva por exemplo. Para contornar isso, a troca de informações é feita em grandes “pacotes”, mas com um grande intervalo entre um e outro. A velocidade média fica entre 200 e 600 kbps para uso residencial.

RÁDIO (Wi-fi) 

A conexão via rádio é um dos tipos de conexão wireless (sem cabos) cujo nome técnico do padrão usado nestas redes para constituir internet ou intranet é 802.11 (IEEE), podendo ser empregada para interligar computadores entre si (Ad-Hoc = um computador ligado direto a outro) ou computadores interligados em rede, formando assim uma WLAN, mas para isso será preciso usar um concentrador, que pode ser uma antena ou roteador sem fio, genericamente denominado de Access point, permitindo a conexão num raio entre 100 e 500 metros. O local onde a rede sem fios está disponível é chamado de HotSpot, como por exemplo: saguão do aeroporto, rede da sua casa, hotel.

Os principais padrões na família IEEE 802.11 são:

IEEE 802.11a: frequência 5 GHz com capacidade de 54 Mbps.
IEEE 802.11b: frequência 2,4 GHz com capacidade de 11 Mbps.
IEEE 802.11g: frequência 2,4 GHz com capacidade de 54 Mbps.
IEEE 802.11n: frequência 2,4 GHz e/ou 5 GHz com capacidade de 65 a 600 Mbps.

Exemplos no dia a dia

Esta mesma tecnologia é geralmente usada nos condomínios nos moldes de internet predial, no topo do prédio fica uma antena receptora e os clientes são atendidos por uma rede interna cabeada (Algumas empresas colocam uma antena individual em cada apartamento!)

Mais recentemente, as pessoas podem facilmente criar seus próprios hotspots Wi-Fi que se conectam à Internet através de redes celulares. Sistemas operacionais para smartphones, tais como: Android, iOS (iPhone), e dispositivos Symbian (Nokia) podem criar conexões wi-fi entre dispositivos, servindo assim de Access point.

Segurança 

É importante destacar que quando montamos uma rede wi-fi em casa utilizando Wi-Fi, devemos habilitar a criptografia para proteger nossos dados de possíveis curiosos. Devido ao seu raio de alcance é necessário impor um certo controle em quem pode ou não acessar a rede, uma vez que, sem segurança, qualquer dispositivo pode se conectar a internet desde que esteja ao alcance do sinal, e é por essa razão que há diferentes mecanismos de segurança os principais são:

WEP 

Também conhecido como Wired Equivalent Privacy, existe desde o padrão 802.11 original, consistindo em um mecanismo de autenticação que basicamente funciona de forma fechada através do uso de chaves (senhas) fixas, sendo assim, ao ser definida uma chave, o dispositivo terá que fornecer a mesma. Não se indica mais a utilização do WEP devido as suas potenciais falhas de segurança, permitindo ao um invasor habilidoso capturar a senha em 5 minutos.

WPA 

Frente o problema com segurança no WEP, a Wi-Fi Alliance criou o formato Wired Protected Access (WPA), que é mais seguro que o WEP por se basear em um protocolo chamado Temporal Key Integrity Protocol (TKIP), que ficou conhecido como WEP2, sendo assim, ao contrário do WEP, nesse sistema a chave é trocada periodicamente, sendo a sequência definida na configuração da rede, por essa razão, recomenda-se a utilização do WPA ao invés do WEP.

WPA2 (AES) 

O WPA2 é uma variação do WPA que se baseia no protocolo Advanced Encryption Standard (AES), sendo conhecida também como 802.11i, que é um conjunto de especificações de segurança. Esse mecanismo oferece um alto grau de segurança, entretanto, tem como deficiência a alta exigência de processamento, o que pode prejudicar o desempenho do equipamento em que opera, por essa razão, não é recomendável para usuários domésticos, além de não ser compatível com equipamentos antigos. 

Outros tipos de conexão wireless (sem fios)

Infra Vermelho (IRDA) 

Tecnologia que permite a conexão de dispositivos sem fio ao microcomputador (ou equipamento com tecnologia apropriada), tais como impressoras, telefones celulares, notebooks e PDAs.

O exemplo mais comum que temos em casa é o controle remoto da TV.

Para computadores que não possuem infravermelho (IRDA) é necessário um adaptador ligado a porta USB do computador, desta maneira este computador poderá trocar arquivos com qualquer outro equipamento que possua infravermelho (IRDA). Geralmente o seu alcance está limitado entre 1 a 5 metros de distância e é muito sensível a variações de movimento, por isso foi substituído pelo Bluetooth.

Bluetooth (802.15) 

 É uma tecnologia de baixo custo para a comunicação sem fio (WPAN – comunicação entre pequenos dispositivos de uso pessoal, como PDAs, telefones celulares, computadores portáteis) a curtas distâncias (entre 1 a 100 metros). No Brasil, ficaram famosos os fones sem fio usados nos telefones celulares. Além de celulares, diversos outros equipamentos já são equipados com esta tecnologia. Controles de videogame, como o PS3 e Wii não necessitam mais de fios para fazerem uso desta conexão. Computadores já fazem integração com Bluetooth e possuem até mesmo aplicativos que trabalham com a tecnologia.

Como funciona o Bluetooth?

Este sistema utiliza uma frequência de rádio de onda curta, possui baixo alcance e consome pouca energia. Quando estão dentro do raio de alcance, os dispositivos podem ser encontrados independentemente de sua localização, permitindo até que estejam em ambientes diferentes, dependendo da sua potência para que isso ocorra.

Existem três classes diferentes de Bluetooth, cada uma com potência e alcance diferentes:

- Classe 1: alcance de 100 metros / potência máxima de 100 mW (miliwatt).
- Classe 2: alcance de 10 metros / potência máxima de 2,5 mW.
- Classe 3: alcance de 1 metro / potência máxima de 1 mW.

Programas que suportam o uso desta tecnologia para facilitar a sua vida

Existem diversos programas que se utilizam desta tecnologia e que podem facilitar o uso ou dar mais funcionalidade à maneira como você utiliza alguns dispositivos. Podem ser citados o Bluetooth PC Dialer, que faz ligações do seu celular a partir do PC; o MobTime Cell Phone Manager 2007, que permite a você gerenciar seu celular a partir do computador; e o BlueAuditor, que possibilita o gerenciamento de redes sem fio através do Bluetooth.

WiMax (Worldwide Interoperability for Microwave Access) 

Padrão 802.16 do IEEE que permite a comunicação entre computadores em redes metropolitanas (WMAN), o raio de alcance do equipamento pode cobrir uma área de cerca de 6 a 9 km (podendo chegar a 40 KM). O WiMax tem o propósito de atender a usuários domésticos e empresariais por meio de hotspots para acesso à internet banda larga onde o acesso via cabo se torna inviável.

Ao contrário das redes Wi-Fi, o Wimax opera em uma faixa licenciada do espectro de frequência (2,5GHz, 3,5GHz, 10,5GHz), portanto será necessário que empresas adquiram a concessão das faixas junto a ANATEL (Agência Nacional de Telecomunicações) para assim oferecer tal serviço.

Em parceria com universidades, instituições e governos, a Intel liderou testes de WiMAX no Brasil, desde 2004, nas cidades de Brasília (DF), Ouro Preto (MG), Mangaratiba (RJ), Parintins(AM) e, mais recentemente, Belo Horizonte (MG).

Celular

É possível acessar a Internet via rede celular. Antigamente era uma conexão muito lenta e cara. Atualmente, tem crescido bastante e ofertado boas velocidades de conexão, especialmente após a chegada da tecnologia chamada rede 3G (GSM).

WAP

A primeira grande tentativa de integrar os aparelhos celulares à internet. A conexão WAP era uma espécie de adaptação da web, já que só podia acessar páginas feitas especialmente para este tipo de conexão.

Como o número de páginas WAP era incrivelmente menor do que as encontradas na internet tradicional e a velocidade muito baixa, este tipo de conexão não agradou tanto aos usuários.

Sem contar que com o crescimento do número de celulares pré-pagos, poucos ousavam gastar seus créditos na tentativa de visualizar uma página que deixava a desejar.

As gerações

A tecnologia 3G é um termo muito comum nos dias de hoje no que diz respeito a celulares e internet móvel. Mas o que exatamente é essa tecnologia? Na realidade, 3G é apenas um uma sigla que representa a terceira geração (daí o nome 3G) de padrões e tecnologias da telefonia móvel, substituindo o 2G.

A tecnologia 3G aprimora a transmissão de dados e voz, oferecendo velocidades maiores de conexão, além de outros recursos, como videochamadas, transmissão de sinal de televisão, entre outros serviços. Mas para realmente entendermos direito como o 3G funciona, precisamos contar um pouco da história do celular. Vamos lá?

Quando você pensa em rádio, talvez a única coisa que venha a sua cabeça é música. Mas isso é apenas uma parte do que pode ser transmitido por suas ondas. A tecnologia de rádio também transmite voz e dados, o que permite que você acesse a internet e fale com qualquer pessoa em qualquer lugar do mundo – desde que esse lugar esteja coberto pelas antenas da sua operadora (ou que tenha um acordo de roaming, mas isso é outra história).

A tecnologia de rádio para celulares surgiu nos Estados Unidos durante os anos 80, com o lançamento da rede de celular AMPS (do inglês: Advanced Mobile Phone Service). Ela usava o FDMA (Frequency Division Multiplexing Access) para transmitir voz através do sinal analógico. É considerada a primeira geração móvel (1G).

A segunda geração (2G) surgiu na década de 90, quando as operadoras móveis implantaram padrões de sinal digital para voz: o CDMA (Code Division Multiple Access). Foi nessa época que surgiu o celular no Brasil, apesar de que ele só ficaria popular a partir do ano 2000.

Por isso, o 2G é muito conhecido em terras tupiniquins. Por aqui, a única grande operadora a adotar o CDMA foi a Vivo, enquanto Oi, Tim, Claro e Brasil Telecom (comprada pela Oi) adotaram a GSM. Ambas as tecnologias transmitem voz e dados. Anos depois, a Vivo abandonou o CDMA frente a popularização do GSM no Brasil e hoje não utiliza mais a tecnologia. No mundo todo, apenas os Estados Unidos e alguns países da Ásia utilizam o CDMA.

Enfim, chegamos ao 3G!

A terceira geração da tecnologia móvel é a que estamos vivenciando hoje. Em 1999, a União Internacional de Comunicações (UIT) criou o IMT-2000, um padrão global para o 3G com o objetivo de facilitar o crescimento, aumento da banda e suporte a aplicações diversas. Para conseguir evoluir para a nova tecnologia, as operadoras precisaram realizar grandes upgrades em suas redes existentes, o que levou ao estabelecimento de duas famílias distintas da tecnologia 3G: a 3GPP e a 3GPP 2.

3GPP 

A 3GPP (3rd Generation Partneship Project) é uma colaboração entre grupos e associações de telecomunicações, formada em 1998 para fomentar a implantação de redes 3G que descendem do GSM. Essa tecnologia evoluiu da seguinte forma em suas redes de dados:

GPRS – oferecia velocidades de até 144 Kbps. A implantação da tecnologia GPRS começou no ano 2000, seguido pela EDGE em 2003. Embora essas duas tecnologias sejam definidas como 3G pelo padrão IMT-2000, às vezes são chamados de “2,5G” porque não trocam uma grande quantidade de dados.

EDGE – atingia até 384 Kbps. A tecnologia EDGE ainda está sendo substituída pela tecnologia HSPDA em nosso país. Quem usa internet móvel 3G no Brasil já deve ter reparado que o indicador da conexão oscila entre duas letras: H e E, ou seja, HSPDA (em locais com cobertura 3G) e EDGE (onde permanece a tecnologia 2G).

UMTS Wideband CDMA (WCDMA) – com velocidades de até 1,92 Mbps.

HSPDA – catapultou a velocidade máxima em até 14 Mbps.

LTE – pode chegar até 100 Mbps (considerada de quarta geração). A tecnologia LTE é o próximo passo na evolução da rede móvel baseada na tecnologia GSM. Uma das várias padronizações da tecnologia 3GPP é o formato multimídia. É por isso que muitos vídeos gravados por celulares são salvos no formato 3GPP (ou apenas 3GP).

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A segunda organização foi formada para ajudar as operadoras norte-americanas e asiáticas que usam o CDMA a evoluírem para o 3G. A evolução da tecnologia aconteceu da seguinte forma:

1xRTT – com velocidade de até 144 Kbps;
EV-DO – aumentou a velocidade para 2,4 Mbps;
EV-DO Rev. A – com velocidade de até 3,1 Mbps;
EV-DO Rev. B – atingia velocidades de até 4,9 Mbps;
UMB – programada para chegar a 288 Mbps (considerada de quarta geração).

E o 4G?

Na verdade, LTE e UMB são frequentemente chamadas de tecnologias 4G (quarta geração), pois aumentam consideravelmente a velocidade de download. Mas essa rotulação é um pouco prematura, pois a quarta geração ainda não foi regularizada pela UIC. A União Internacional de Comunicações está atualmente analisando as tecnologias candidatas a ganhar o status de 4G, incluindo a LTE, UMB e WiMAX.

As metas para a tecnologia 4G serão, entre outras, taxas de dados de pelo menos 100 Mbps, streaming de multimídia e muito mais. A rede LTE deve estar funcionando no Brasil até abril de 2013, segundo uma licitação da Anatel lançada em abril de 2012.

* Roberto Andrade é professor de Informática do AGORA EAD e nos estados do Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Bahia. Palestrante e consultor com atuação nas áreas de Mídias Digitais, Desenvolvimento Web, Software Livre e Segurança da Informação.

Publicado na Folha Dirigida.

 

Concursos com inscrições abertas reúnem 19,9 mil vagas em todo o país

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Pelo menos 111 concursos públicos no país estão com inscrições abertas nesta segunda-feira (1º/9) e reúnem 19.986 vagas para cargos em todos os níveis de escolaridade. Os salários chegam a R$ 19.383,88 na Defensoria Pública e no Ministério Público do Rio Grande do Sul.

Além das vagas abertas, há concursos para formação de cadastro de reserva – ou seja, os candidatos aprovados são chamados conforme a abertura de vagas durante a validade do concurso.

Os órgãos que abrem inscrições para 1.326 vagas nesta segunda são os seguintes: Câmara Municipal de Sertãozinho (SP), Companhia de Processamento de Dados de Porto Alegre (Procempa), Fundação de Ensino de Contagem (Funec), em Minas Gerais, Ministério Público do Rio Grande do Sul, Polícia Civil do Rio de Janeiro, Prefeitura de Mogi Guaçu (SP), Prefeitura de Pedra Branca (CE) e Secretaria de Saúde de Natal.

Veja abaixo os concursos com inscrições abertas:

Instituição/Órgão Prazo
 
Vagas Salário máximo Escolaridade Local de trabalho Edital
Agência Espacial Brasileira (AEB) 10/09/14 66 R$ 6.308,88 níveis médio/ técnico e superior Brasília veja edital
Autarquia Municipal de Trânsito e Transportes de Contagem (MG) 15/0914 23 R$ 2.212,04 nível médio Contagem (MG) veja edital
Câmara Municipal de Araxá (MG) 12/09/14 38 R$ 3.306,92 todos os níveis Araxá (MG) veja edital
Câmara Municipal de Batatais (SP) 07/09/14 17 R$ 3.391,26 todos os níveis Batatais (SP) veja edital
Câmara Municipal de Jacobina (BA) 12/09/14 17 R$ 1.471,34 níveis fundamental e médio Jacobina (BA) veja edital
Câmara Municipal de Sertãozinho (SP) 01/10/14 19 R$ 5.033,73 todos os níveis Sertãozinho (SP) veja edital
Celg Geração e Transmissão S.A 11/09/14 60 e cadastro R$ 6.631,02 níveis médio/ técnico e superior Goiás veja edital
Companhia Docas de Santana (AP) 15/09/14 8 R$ 3.771,05 níveis médio/ técnico e superior Amapá veja edital
Companhia de Processamento de Dados de Porto Alegre (Procempa) 07/10/14 25 e cadastro R$ 5.929,81 níveis médio e superior Porto Alegre veja edital
Conselho Regional de Contabilidade do Distrito Federal 25/10/14 233 R$ 2.111,18 níveis médio/ técnico e superior Distrito Federal veja edital
Conselho Regional de Corretores de Imóveis da 9ª Região, na Bahia 09/09/14 21 R$ 2.063,93 níveis médio e superior Bahia veja edital
Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Espírito Santo 07/09/14 20 e cadastro R$ 6.516 todos os níveis Espírito Santo veja edital
Conselho Regional de Farmácia do Maranhão 05/09/14 7 e cadastro R$ 4.419,91 todos os níveis Maranhão veja edital
Conselho Regional de Medicina do Rio de Janeiro 25/09/14 5 R$ 11.246 níveis médio e superior Rio de Janeiro veja edital
Conselho Regional de Nutricionistas da 9ª Região 01/09/14 8 e cadastro R$ 3.317 todos os níveis Belo Horizonte, Juiz de Fora, Montes Claros, Pouso Alegre e Uberlândia veja edital
Defensoria Pública de Minas Gerais 09/09/14 100 R$ 18.935,15 nível superior em direito Minas Gerais veja edital
Defensoria Pública do Rio de Janeiro 29/09/14 25 não informado nível superior Rio de Janeiro veja edital
Defensoria Pública do Rio Grande do Sul 03/09/14 28 R$ 19.383,88 nível superior em direito Rio Grande do Sul veja edital
Eletrobras Distribuição Roraima 16/09/14 103 R$ 1.954,67 nível medio/ técnico Roraima veja edital
Departamento Municipal de Água e Esgoto de Porto Alegre 07/09/14 75 e cadastro R$ 1.364,40 todos os níveis Porto Alegre veja edital
Exército (1) 01/09/14 98 não informado nível superior Rio de Janeiro veja edital
Exército (2) 05/09/14 405 não há nível fundamental Rio de Janeiro, Porto Alegre, Fortaleza, Manaus, Brasília, Belo Horizonte, Salvador, Recife, Curitiba, Juiz de Fora (MG), Campo Grande e Santa Maria (RS) veja edital
Fundação de Ensino de Contagem (Funec), em Minas Gerais 15/09/14 14 R$ 1.486,71 níveis médio e superior Contagem (MG) veja edital
Fundação de Saúde Pública de Novo Hamburgo 01/09/14 24 R$ 14.088,32 nível superior Novo Hamburgo (RS) veja edital
Hospital e Maternidade do Sertão Central, no Ceará 21/09/14 1.640 R$ 8.264,65 todos os níveis Quixeramobim (CE) veja edital
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Santa Catarina 26/09/14 145 R$ 8.717,64 níveis médio/ técnico e superior Santa Catarina veja edital
Instituto de Previdência Social de Campinas 15/09/14 18 R$ 6.300,40 níveis médio e superior Campinas veja edital
Marinha 04/09/14 105 não informado nível superior Rio de Janeiro veja edital
Ministério do Desenvolvimento Agrário 07/09/14 40 R$ 8.300 nível superior Brasília veja edital
Ministério Público do Rio Grande do Sul (1) 19/09/14 30 R$ 19.383,88 nível superior em direito Rio Grande do Sul veja edital
Ministério Público do Rio Grande do Sul (2) 26/09/14 18 R$ 9.897,27 nível superior Rio Grande do Sul veja edital
Polícia Civil do Rio de Janeiro 12/10/14 100 R$ 4.830,63 nível superior Rio de Janeiro veja edital
Polícia Militar do Paraná 19/09/14 60 R$ 8.336,63 nível médio Paraná veja edital
Prefeitura de Abadia de Goiás (GO) 05/09/14 93 e cadastro R$2.500 todos os níveis Abadia de Goiás (GO) veja edital
Prefeitura de Abdon Batista (SC) 05/09/14 76 e cadastro R$ 16.169,30 todos os níveis Abdon Batista (SC) veja edital
Prefeitura de Alpinópolis (MG) 18/09/14 29 R$ 9.000 todos os níveis Alpinópolis (MG) veja edital
Prefeitura de Alto Paraguai (MT) 18/09/14 37 R$ 3.300 níveis médio e superior Alto Paraguai (MT) veja edital
Prefeitura de Antônio João (MS) 03/09/14 131 R$ 9.760 todos os níveis Antônio João (MS) veja edital
Prefeitura de Araquari (SC) 11/09/14 49 e cadastro R$ 9.199,87 todos os níveis Araquari (SC) veja edital
Prefeitura de Atibaia (SP) 16/09/14 274 R$ 9.983,29 todos os níveis Atibaia (SP) veja edital
Prefeitura de Balneário Rincão (SC) 25/09/14 49 R$ 8.292,72 todos os níveis Balneário Rincão (SC) veja edital
Prefeitura de Bandeirante (SC) 25/09/14 26 R$ 3.209,42 todos os níveis Bandeirante (SC) veja edital
Prefeitura de Barra Bonita (SC) 03/09/14 12 R$ 7.332,41 todos os níveis Barra Bonita (SC) veja edital
Prefeitura de Bela Vista de Minas (MG) 0890/14 106 R$ 2.521,58 todos os níveis Bela Vista de Minas (MG) veja edital
Prefeitura de Blumenau (SC) 11/09/14 464 R$ 4.374,18 todos os níveis Blumenau (SC) veja edital
Prefeitura de Bom Jesus do Amparo (MG) 02/09/14 40 e cadastro R$ 1.712,42 todos os níveis Bom Jesus do Amparo (MG) veja edital
Prefeitura de Bom Jesus do Araguaia (MT) 25/09/14 48 R$ 3.851,15 todos os níveis Bom Jesus do Araguaia (MT) veja edital
Prefeitura de Bom Jesus de Itabapoana (RJ) 08/09/14 393 R$ 2.755,99 todos os níveis Bom Jesus de Itabapoana (RJ) veja edital
Prefeitura de Brumadinho (MG) 08/09/14 160 R$ 1.600 nível médio Brumadinho (MG) veja edital
Prefeitura de Cachoeira do Sul (RS) 25/09/14 266 R$ 9.846,36 todos os níveis Cachoeira do Sul (RS) veja edital
Prefeitura de Campo Novo do Parecis (MT) 02/09/14 76 R$ 14.700,07 todos os níveis Campo Novo do Parecis (MT) veja edital
Prefeitura de Capão Bonito (SP) 28/09/14 108 R$ 4.120,55 todos os níveis Capão Bonito (SP) veja edital
Prefeitura de Caxias do Sul (RS) 14/09/14 54 R$ 5.488,10 todos os níveis Caxias do Sul (RS) veja edital
Prefeitura de Cidade Ocidental (GO) 07/09/14 2.001 R$ 4.000 todos os níveis Cidade Ocidental (GO) veja edital
Prefeitura de Coronel Fabriciano (MG) 18/09/14 251 R$ 1.827,81 todos os níveis Coronel Fabriciano (MG) veja edital
Prefeitura de Embu-Guaçu (SP) 12/09/14 149 R$ 2.600 todos os níveis Embu-Guaçu (SP) veja edital
Prefeitura de Florianópolis 21/09/14 87 R$ 3.427,68 níveis médio/ técnico e superior Florianópolis veja edital
Prefeitura de Forquilhinha (SC) 08/09/14 220 R$ 8.948,61 todos os níveis Forquilhinha (SC) veja edital
Prefeitura de Formosa (GO) 14/09/14 2.276 R$ 1.654,55 todos os níveis Formosa (GO) veja edital
Prefeitura de Gravatal (SC) 03/09/14 14 R$ 3.000 todos os níveis Gravatal (SC) veja edital
Prefeitura de Guaramirim (SC) 01/09/14 71 R$ 12.124,70 todos os níveis Guaramirim (SC) veja edital
Prefeitura de Guarani das Missões (RS) 14/09/14 37 e cadastro R$ 8.009,58 todos os níveis Guarani das Missões (RS) veja edital
Prefeitura de Itapevi (SP) 22/09/14 143 R$ 5.951,26 nível superior Itapevi (SP) veja edital
Prefeitura de Itapira (SP) 10/09/14 41 R$ 2.607,04 todos os níveis Itapira (SP) veja edital
Prefeitura de Jaboatão dos Guararapes (PE) 10/09/14 73 R$ 6.000 níveis fundamental e superior Jaboatão dos Guararapes (PE) veja edital
Prefeitura de Itaguara (MG) 25/09/14 67 R$ 10.332,74 todos os níveis Itaguara (MG) veja edital
Prefeitura de Jaguariaíva (PR) 09/09/14 18 R$ 1.014 nível fundamental Jaguariaíva (PR) veja edital
Prefeitura de Japaratuba (SE) 12/09/14 159 R$ 3.539 todos os níveis Japaratuba (SE) veja edital
Prefeitura de Jarinu (SP) 15/09/14 55 R$ 7.405 todos os níveis Jarinu (SP) veja edital
Prefeitura de Juruaia (MG) 09/09/14 48 R$ 9.292,45 todos os níveis Juruaia (MG) veja edital
Prefeitura de Luisburgo (MG) 15/09/14 76 R$ 3.985,08 todos os níveis Luisburgo (MG) veja edital
Prefeitura de Mairiporã (SP) 02/09/14 11 e cadastro R$ 1.014 nível fundamental Mairiporã (SP) veja edital
Prefeitura de Mogi Guaçu (SP) 11/09/14 185 R$ 1.913,24 níveis médio e superior Mogi Guaçu (SP) veja edital
Prefeitura de Mombaça (CE) 05/09/14 32 R$ 724 nível médio Mombaça (CE) veja edital
Prefeitura de Natal 01/09/14 596 R$ 1.027,21 nível fundamental Natal veja edital
Prefeitura de Nova Odessa (SP) 21/09/14 57 R$ 2.707,28 todos os níveis Nova Odessa (SP) veja edital
Prefeitura de Nova Xavantina (MT) 14/09/14 39 e cadastro R$ 10.551,83 todos os níveis Nova Xavantina (MT) veja edital
Prefeitura de Pacajus (CE) 12/09/14 224 R$ 6.000 níveis médio e superior Pacajus (CE) veja edital
Prefeitura de Paço do Lumiar (MA) 10/09/14 603 R$ 2.986,50 todos os níveis Paço do Lumiar (MA) veja edital
Prefeitura de Palmares (PE) 30/09/14 355 R$ 2.500 níveis médio e superior Palmares (PE) veja edital
Prefeitura de Palmas (PR) 01/09/14 340 R$ 14.623,30 todos os níveis Palmas (PR) veja edital
Prefeitura de Palmeira (SC) 07/09/14 75 R$ 9.000 todos os níveis Palmeira (SC) veja edital
Prefeitura de Paranaíta (MT) 22/09/14 40 e cadastro R$ 12.190,56 todos os níveis Paranaíta (MT) veja edital
Prefeitura de Parecis (RO) 30/10/14 54 R$ 8.175 todos os níveis Parecis (RO) veja edital
Prefeitura de Pedra Branca (CE) 10/09/14 395 R$ 7.000 todos os níveis Pedra Branca (CE) veja edital
Prefeitura de Piedade (SP) 23/09/14 23 R$ 5.513,08 níveis médio e superior Piedade (SP) veja edital
Prefeitura de Raul Soares (MG) 18/09/14 185 R$ 11.985,95 todos os níveis Raul Soares (MG) veja edital
Prefeitura de Rodolfo Fernandes (RN) 25/09/14 51 R$ 4.500 níveis médio/ técnico e superior Rodolfo Fernandes (RN) veja edital
Prefeitura de São José do Rio Preto (SP) 12/09/14 167 R$ 11.252 nível superior São José do Rio Preto (SP) veja edital
Prefeitura de Taiobeiras (MG) 19/09/14 70 R$ 4.271,20 todos os níveis Taiobeiras (MG) veja edital
Prefeitura de Terra Tica (PR) 08/09/14 102 R$ 11.297,46 todos os níveis Terra Tica (PR) veja edital
Prefeitura de Timon (MA) 11/09/14 172 R$ 4.000 todos os níveis Timon (MA) veja edital
Prefeitura de Três de Maio (RS) 14/09/14 55 R$ 7.441,98 todos os níveis Três de Maio (RS) veja edital
Prefeitura de Tucuruí (PA) 01/09/14 331 R$ 1.717,96 todos os níveis Tucuruí (PA) veja edital
Prefeitura de Turvo (PR) 24/09/14 109 R$ 9.768,45 todos os níveis Turvo (PR) veja edital
Prefeitura de Uberlândia (MG) 03/09/14 6 R$ 2.061,26 nível superior Uberlândia (MG) veja edital
Prefeitura de Umuarama (PR) 29/09/14 146 R$ 3.706,41 todos os níveis Umuarama (PR) veja edital
Prefeitura de Urucuia (MG) 04/09/14 165 R$ 4.891,34 todos os níveis Urucuia (MG) veja edital
Prefeitura de Vassouras (RJ) 07/09/14 37 e cadastro R$ 7.423,54 níveis médio e superior Vassouras (RJ) veja edital
Prefeitura de Videira (SC) 02/10/14 196 R$ 4.869,81 todos os níveis Videira (SC) veja edital
Prefeitura de Vinhedo (SP) 11/09/14 149 R$ 3.762 todos os níveis Vinhedo (SP) veja edital
São Paulo Urbanismo 12/09/14 27 R$ 4.786,04 todos os níveis São Paulo veja edital
Secretaria de Saúde de Natal 03/09/14 374 R$ 9.174,03 todos os níveis Natal veja edital
Secretaria de Saúde de Pernambuco 25/09/14 1.905 R$ 4.599,02 níveis médio/ técnico e superior Pernambuco veja edital
Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Carmo do Cajuru (MG) 14/09/14 22 R$ 2.443,29 todos os níveis Carmo do Cajuru (MG) veja edital
Superintendência de Água e Esgoto de Catanduva (SP) 21/09/14 72 R$ 2.224,99 todos os níveis Catanduva (SP) veja edital
Tribunal de Contas de Goiás 02/10/14 55 R$ 7.018,03 nível superior Goiás veja edital
Tribunal de Justiça de Goiás 08/09/14 474 R$ 3.437,20 nível superior Goiás veja edital
Tribunal de Justiça do Tocantins 06/10/14 127 remuneração varia de acordo com os serviços prestados nível superior em direito Tocantins veja edital
Unidade de Pronto Atendimento de São José dos Campos (SP) 07/09/14 44 R$ 2.200 níveis fundamental e médio São José dos Campos (SP) veja edital
Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG) 01/09/14 44 R$ 1.209,35 níveis médio e técnico Ponta Grossa (PR) veja edital

Com informações do G1.

9 órgãos abrem inscrições para 1,3 mil vagas nesta segunda-feira, 1º de setembro

banner-conc2Pelo menos 9 órgãos abrem inscrições na segunda-feira (1º) para 1.326 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade.

Os salários chegam R$ 9.897,27 no Ministério Público do Rio Grande do Sul. Somente na Prefeitura de Pedra Branca (CE) são 395 vagas.

Câmara Municipal de Sertãozinho (SP)
A Câmara Municipal de Sertãozinho (SP) fará concurso para 19 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. As remunerações variam de R$ 1.524,46 a R$ 5.033,73. Os candidatos podem se inscrever pelo site http://www.vunesp.com.br entre 1º de setembro e 1º de outubro. Todos os candidato serão avaliados por meio de prova objetiva. A validade do concurso será de 2 anos, podendo ser prorrogado por igual período (veja o edital no site da organizadora).

Companhia de Processamento de Dados de Porto Alegre (Procempa)
A Companhia de Processamento de Dados de Porto Alegre (Procempa) vai abrir concurso público para 25 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de nível médio e superior. Os salários vão de R$ 3.609,20 a R$ 5.929,81. Os candidatos podem se inscrever de 1º de setembro a 7 de outubro pelo site http://fgvprojetos.fgv.br/concursos/procempa. O concurso terá validade de 2 anos e poderá ser prorrogado, uma vez, pelo mesmo período (veja o edital no site da organizadora).

Fundação de Ensino de Contagem (Funec), em Minas Gerais
A Fundação de Ensino de Contagem (Funec), em Minas Gerais, vai abrir um processo seletivo para 14 vagas em cargos de nível médio e superior. As remunerações vão de R$ 520a  R$ 1.486,71. As inscrições podem ser feitas de 1º a 15 de setembro pelo site http://www.contagem.mg.gov.br. Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva. A seleção terá validade de 1 ano e poderá ser prorrogada por igual período (veja o edital no site da prefeitura).

Ministério Público do Rio Grande do Sul
O Ministério Público do Rio Grande do Sul divulgou edital de concurso público para 18 vagas de assessor – área do direito (nível superior). O salário é de R$ 9.897,27. As inscrições podem ser feitas de 1º a 26 de setembro pelo site http://www.mprs.com.br. A seleção será feita por meio de provas objetiva, dissertativa e de títulos. A validade do concurso será de 1 ano, podendo ser prorrogado pelo mesmo período (veja o edital no site do MP).

Polícia Civil do Rio de Janeiro
A Polícia Civil do Estado do Rio de Janeiro divulgou edital de concurso público para 100 vagas de papiloscopista policial de 3ª classe. O salário é de R$ 4.830,63. As inscrições podem ser feitas de 1º de setembro a 12 de outubro pelo site http://www.ibfc.org.br. Os candidatos também podem se inscrever presencialmente no posto de inscrição, localizado na Rua Anfilófio de Carvalho, 29 – sala 618, em dias úteis, das 10h às 16h. A data das provas ainda não foram divulgadas. O concurso terá validade de 1 ano e poderá ser prorrogado pelo mesmo período(veja a matéria completa).

Prefeitura de Mogi Guaçu (SP)
A Prefeitura de Mogi Guaçu (SP) divulgou edital de processo seletivo para 185 vagas em cargos de nível médio e superior. Os salários vão de R$ 16,13 por hora-aula a R$ 1.913,24. As inscrições podem ser feitas de 1º a 11 de setembro pelo site http://www.sigmarh.com.br. A seleção será feita por meio de provas objetiva e de títulos. O processo seletivo destina-se à contratação para os anos letivos de 2015 e 2016 (veja a matéria completa).

Prefeitura de Pedra Branca (CE)
A Prefeitura de Pedra Branca (CE) divulgou edital de concurso público com 395 vagas para cargos que exigem níveis fundamental, médio e superior. Os salários podem chegar a R$ 7 mil para jornada de trabalho de 40 horas semanais. Os candidatos podem se inscrever entre 1º e 10 de setembro pelo site http://concursos.fcpc.ufc.br. O concurso será válido por 2 anos (veja a matéria completa).

Prefeitura de Videira (SC)
A Prefeitura de Videira (SC) divulgou os editais de concurso público para um total de 196 vagas em nível fundamental, médio e superior. O salário varia de R$ 738,48 a R$ 4.869,81.Os candidatos podem se inscrever de 1º de setembro a 2 de outubro pelo site http://www.fepese.org.br. A seleção será feita por meio de provas escrita, prática, de aptidão física e de títulos, de acordo com o cargo escolhido. O concurso será válido por 2 anos e poderá ser prorrogado pelo mesmo período (veja os editais no site da prefeitura).

Secretaria de Saúde de Natal
A Secretaria Municipal de Saúde de Natal divulgou edital de processo seletivo para 374 vagas temporárias para a Rede de Atenção à Saúde da cidade. As oportunidades de nível fundamental, médio e superior. Os salários vão de R$ 966,67 a R$ 9.174,03. As inscrições podem ser feitas pelo site http://www.natal.rn.gov.br no período de 1º a 3 de setembro. Após o preenchimento do formulário, os candidatos devem levar o documento no Centro de Ciências da Saúde da UFRN, localizado na Avenida General Gustavo de Farias, s/nº, de 4 a 10 de setembro de 2014, das 8h às 12h e das 13h30 às 17h. A seleção será feita por meio de análise curricular (veja o edital no site do Diário Oficial do Município – a partir da página 17).

Com informações do G1.

Correios: Necessidade de mais 35 mil carteiros, aponta federação

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Desde 2012, milhares de concurseiros em todo o país têm aguardado a realização do concurso público anunciado pelos Correios para vagas de carteiro e outros cargos dos níveis médio e superior. Entretanto, de lá para cá, a euforia pela perspectiva da abertura da oportunidade vem dando lugar cada vez mais à angústia da espera pela divulgação do edital. Mas, agora, os futuros candidatos ganharam um grande reforço na cobrança pela seleção. A contratação urgente de mais trabalhadores é uma das reivindicações da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect) na campanha salarial deste ano, que teve negociações iniciadas no começo de agosto.

E de acordo com o secretário-geral da Fentect, José Rodrigues dos Santos Neto, se não houver consenso em torno das pautas apresentadas, até meados de setembro, a categoria pode cruzar os braços. “Temos um calendário de negociação até 14 de setembro. Se até lá as partes não chegarem a um acordo, a possibilidade de greve nacional é concreta, a partir do dia 17”, apontou o sindicalista, segundo o qual a empresa necessita de 70 mil novos concursados, sendo pelo menos 35 mil carteiros, além de atendentes e operadores de triagem e transbordo.

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ENTREVISTA

FD – A FENTECT INICIOU RECENTEMENTE A NEGOCIAÇÃO DO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO DESTE ANO COM OS CORREIOS. EM QUE FASE ESSE PROCESSO SE ENCONTRA? HÁ POSSIBILIDADE DE GREVE?

José Rodrigues dos Santos Neto – Nós iniciamos a negociação coletiva com a empresa no dia 6 de agosto e temos um calendário de negociação até 14 de setembro. Se até lá as partes não chegarem a um acordo, a possibilidade de greve nacional é concreta a partir do dia 17.

A CONTRATAÇÃO URGENTE DE MAIS FUNCIONÁRIOS ESTÁ ENTRE AS REIVINDICAÇÕES. QUANTOS NOVOS TRABALHADORES A EMPRESA PRECISA NA AVALIAÇÃO DA FEDERAÇÃO?
Hoje, os Correios têm em torno de 127 mil trabalhadores em seu quadro próprio e ainda em torno de 30 mil terceirizados. Afastando os terceirizados, a necessidade é de 70 mil novos trabalhadores. O uso desses terceirizados é ilegal, proibida por lei. Há ações na Justiça, tanto da Fentect quanto de vários sindicatos do país, pelo fim da terceirização, mas, infelizmente, o Tribunal Superior do Trabalho tem agido como um tribunal político e tem garantido a terceirização nos Correios. O último concurso público que houve, em 2011, era para ter a vigência encerrada em 2013, mas a Justiça, a pedido do Ministério Público do Trabalho, a prorrogou exatamente com o argumento de que os Correios, se têm mão de obra terceirizada, estão precisando contratar trabalhadores.

A LUTA CONTRA A TERCEIRIZAÇÃO É TAMBÉM UMA DAS BANDEIRAS DA FENTECT. QUAIS AS PERSPECTIVAS DA FEDERAÇÃO COM RELAÇÃO A ESSE PROCESSO, QUE TRAMITA NA JUSTIÇA DO TRABALHO DE BRASÍLIA E POR MEIO DA QUAL É QUESTIONADO O USO DE TERCEIRIZADOS EM VEZ DE SE CONVOCAR OS APROVADOS DE 2011?
Além dessa ação, tem também outra no TST, em processo de execução. Mas o TST está tentando ampliar, modificar a Súmula 331 que define o que é terceirização. Além disso, tem um projeto de lei do deputado Sandro Mabel (PL 4.330/04), contra o qual, inclusive, as centrais sindicais se organizaram no ano passado. Ou seja, existem vários ataques do setor capitalista, tanto no Judiciário quanto no Legislativo e Executivo, para que possam avançar cada vez mais na terceirização. Mas tem essa ação pela Fentect também e estamos nos organizando como categoria e nos juntando às outras para pressionar e mobilizar os trabalhadores a não permitir essa ampliação, que é uma forma de cabide eleitoral. Essas terceirizadas são comandadas por laranjas, e os trabalhadores são todos indicados por políticos. É uma disputa muito grande, mas os trabalhadores têm que enfrentar. Mas não podemos ter muita expectativa, porque a Justiça de Brasília pode julgar favorável, mas aí vai chegar também ao TST. Vai tudo ser decidido por ele.

OS CORREIOS ANUNCIARAM UM NOVO CONCURSO NO INÍCIO DE 2012, MAS ATÉ AGORA A SELEÇÃO NÃO FOI ABERTA E NÃO HÁ UMA DATA PREVISTA PARA A PUBLICAÇÃO DO EDITAL. COMO ESSA DEMORA TEM SE REFLETIDO NO DIA A DIA DA EMPRESA? A FEDERAÇÃO TEM COBRADO A ABERTURA DA SELEÇÃO?
A empresa não abriu ainda o concurso por conta da liminar judicial que prorrogou a validade do último. Enquanto isso, ela está chamando muito timidamente os aprovados que restam do concurso de 2011. E nesse momento, a empresa está fazendo um programa de demissão voluntária, que é direcionado aos aposentados que continuam trabalhando. Só por meio desse programa, estão saindo em torno de 9 mil trabalhadores, o que agrava mais ainda a carência de pessoal e a sobrecarga dos que estão ficando.

A JUÍZA RESPONSÁVEL PELA AÇÃO POR MEIO DA QUAL A VALIDADE DA ÚLTIMA SELEÇÃO FOI PRORROGADA AFIRMA QUE NÃO HÁ NADA NO PROCESSO QUE IMPEÇA A ABERTURA DO NOVO CONCURSO. SENDO ASSIM, A FEDERAÇÃO ACREDITA QUE É NECESSÁRIO QUE ELE SEJA ABERTO O QUANTO ANTES, INCLUSIVE, PELO FATO DESSE PROCESSO PODER SE ESTENDER NA JUSTIÇA, COMO VOCÊ APONTOU?
É, sim, necessário que ele seja aberto o quanto antes. Não discutimos isso ainda na mesa de negociação. Mas é uma das coisas que vamos cobrar da empresa. Vamos pressionar pela abertura desse concurso.

QUAIS SÃO OS CARGOS EM QUE A NECESSIDADE DE NOVAS CONTRATAÇÕES É MAIOR?
O número de trabalhadores é maior no setor operacional, nos cargos de carteiro, atendente e operador de triagem e transbordo. E dos 127 mil trabalhadores da empresa, 68 mil são carteiros. E é exatamente onde a necessidade é maior. Precisamos de muito mais carteiros e também atendentes, para o atendimento no balcão e também como correspondente bancário. Os Correios têm funcionado como banco. Então, faltam muitos atendentes e também operadores de triagem.

QUANTOS DOS 70 MIL NECESSÁRIOS SERIAM NESSES TRÊS CARGOS?
Metade disso ou até um pouco mais seria só para carteiro. E aí seria uns 20 mil atendentes e 15 mil operadores de triagem.

E COM RELAÇÃO AOS DEMAIS CARGOS?
Essa necessidade é mais com relação ao setor operacional. A empresa tem 82% dos trabalhadores no setor operacional e 18% no setor administrativo. Entendemos que quase não há necessidade no setor administrativo.

E QUAIS OS ESTADOS COM MAIOR DEMANDA?

Levando em consideração a quantidade de trabalhadores, São Paulo teria a maior demanda, pois tem o maior número de trabalhadores. Em seguida, viriam Rio de Janeiro, Minas Gerais e por aí vai. Mas todos os estados possuem necessidade. No Norte e no Nordeste, há uma carência muito grande, principalmente de atendentes.

A DEFASAGEM DO QUADRO PODE SE AGRAVAR CASO ESSE EDITAL SEJA POSTERGADO POR MAIS TEMPO? QUAL O CENÁRIO COM RELAÇÃO À EVASÃO DE TRABALHADORES? EXISTE A PERSPECTIVA DE UM NÚMERO SIGNIFICATIVO DE APOSENTADORIAS?

Sim, muitas aposentadorias. E também muitos trabalhadores que entram e ficam pouco tempo na empresa. Principalmente na Região Sudeste, a mão de obra é muito rotativa. E, com certeza, a demora em abrir um novo concurso pode agravar a defasagem e também ampliar o número de terceirizados na empresa.

Iniciais de R$2 mil apenas com o 2º grau
Apesar de não informarem uma previsão para a divulgação do edital, os Correios têm confirmado sucessivamente a abertura do novo concurso. Segundo a empresa, o documento está em fase de planejamento, para estabelecer cargos, localidades e número de vagas, entre outros, com a escolha da organizadora estando entre as providências pendentes. Já se sabe, porém, que a maioria das vagas a serem oferecidas será justamente para carteiro, atendente comercial e operador e triagem e transbordo, todos de nível médio.

Para os três cargos, a remuneração inicial é de R$2.006,65 para 27 dias de trabalho por mês ou de R$1.893,50 para 23 dias, valores compostos por R$1.084,35 de vencimento inicial, acrescido de R$158,50 de vale cesta-básica e R$763,80 (27 dias) ou R$650,65 (23 dias) de vale-alimentação. No caso de carteiro, a remuneração média ainda pode chegar a cerca de R$2.200, considerando-se também outros adicionais.

A seleção irá trazer chances também em cargos de nível superior, distribuídas por especialidades a serem definidas. Nesse caso, a remuneração é de R$4.962,05 ou R$4.848,90, dependendo do número de dias trabalhados e incluindo os auxílios.

Com informações da Folha Dirigida.

MP-RS abre concurso para Assessor Jurídico

mprs2013

O Ministério Público do estado do Rio Grande do Sul (MP-RS) abriu hoje (29/8) edital de concurso público visando a contratação de Assessor na área do Direito.

As inscrições para o concurso para o cargo de Assessor – Área do Direito estarão abertas no período de 01 a 26 de setembro e serão realizadas exclusivamente pela internet.

São oferecidas 18 vagas no estado, com vencimento básico de R$ 9.897,27 e a taxa de inscrições tem o valor de R$ 187,45.

Demais informações estão disponíveis no edital de abertura do concurso, no link abaixo.

>> EDITAL Nº 377/2014 <<
INSCRIÇÕES <

Com informações do MPE-RS.

DPU 2014: Contagem regressiva para a publicação do Edital

dpuComeçou a contagem regressiva para a abertura do concurso para a Defensoria Pública da União (DPU), cujo edital está previsto para a primeira quinzena de setembro. A informação parte de uma fonte ligada ao órgão, que disse ainda ser oficializada no Diário Oficial da União (DOU), até esta sexta-feira, 29/8, a contratação do Cespe/UnB, escolhido como organizador, assim como no último certame, em 2010.

Apesar de servir à formação do cadastro de reserva, a seleção para a defensoria promete um bom número de nomeações, em âmbito nacional, para agente administrativo (nível médio) e em várias funções de nível superior. A aposta do presidente da Associação Nacional dos Defensores Públicos Federais (Anadef), Dinarte Páscoa, é que a DPU convoque aprovados de imediato. “Acredito que as convocações aconteçam assim que o concurso for homologado, já que existe carência de servidores em todos os estados”, disse.

O Sindicato dos Servidores da Defensoria Pública da União (Sindserdp)  endossa. “A tendência é que ocorram muitas contratações por meio do concurso, já que são necessários cerca de 5 mil servidores no país. Atuamos em mais ou menos 25% das comarcas, e precisamos atingir 75% em oito anos, conforme previsto por lei”, disse o presidente da entidade, Renato Machado. De acordo com a Assessoria de Imprensa do órgão, serão contempladas as 61 unidades do país, conforme as necessidades, incluindo as das cidades do Rio de Janeiro, Niterói, São João de Meriti e Volta Redonda. 

Disputa - Quem concluiu o ensino médio poderá se candidatar à função de agente administrativo, cuja remuneração é de R$3.191,02, já incluido R$373 de auxílio-alimentação. Já os graduados em qualquer formação poderão disputar o cargo de analista técnico administrativo, mas haverá também chances nos cargos de assistente social, bibliotecário, contador, economista, psicólogo, sociólogo, técnico em assuntos educacionais e técnico em Comunicação Social. Os ganhos para quem tem o nível superior são de R$4.620,82, já somado o auxílio. 

Provas – As inscrições do concurso deverão ser iniciadas em setembro, por meio do site do Cespe/UnB, e mediante taxas de R$70 para agente (nível médio) e R$100 para as funções de nível superior. Caso seja mantida a mesma estrutura do último concurso, feito em 2010, o interessado poderá concorrer tanto para agente como para os cargos de nível superior, já que, na ocasião, as avaliações foram em turnos diferentes. 

A hora é de buscar a melhor preparação para as avaliações, que deverão ocorrer em meados de novembro, respeitados dois meses entre a divulgação do edital e as provas, conforme decreto presidencial. Em 2010, os candidatos responderam a 80 questões objetivas, 30 de conhecimentos básicos e 50 de conhecimentos específicos, com provas de Português, Noções de Informática, Legislação relacionada à Defensoria Pública, e Direitos Constitucional e Administrativo, como matérias comuns a todos.

Com informações da Folha Dirigida.

Prefeitura de Cachoeira do Sul (RS) abre concurso para 266 vagas

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A Prefeitura de Cachoeira do Sul (RS) abriu nesta quinta-feira (28) as inscrições do concurso público para 266 vagas em todos os níveis de escolaridade. Os salários vão de R$ 772,65 a R$ 9.846,36.

No site da organizadora, é possível ver o edital (acesse o edital).

Os cargos de nível superior são para advogado, arquiteto, médico e professor, entre outros. Já as vagas de nível médio/ técnico são para cargos como técnico agrícola, técnico em enfermagem e técnico em biblioteconomia.

As vagas de nível fundamental são para postos como motorista, servente e serviços gerais (veja a lista completa no edital).

As inscrições podem ser feitas até o dia 25 de setembro pelo site www.piascon.com.br. A taxa varia de R$ 69,40 a R$ 115,67.

As provas escritas estão previstas para o dia 1º de novembro. Ainda haverá prova prática, em 22 de novembro, para quem foi aprovado na primeira etapa e optou por concorrer aos cargos de agente comunitário de saúde, apreensor de animais, calceteiro, marceneiro, monitor, operador de máquinas, serviços gerais e servente. Para os candidatos aos cargos de professor, a entrega de certificados vale pontos que podem chegar a 10%.

O concurso terá de dois anos de validade a partir da data de homologação do resultado final, prorrogável por igual período.

Com informações do G1.

Promoção da INDEPENDÊNCIA AGORA EAD

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